【シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社】【梅田／転勤無】CAD・補償積算◇残業20ｈ程度・土日祝休みでWLB◎／事業拡大による増員募集【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【梅田／転勤無】CAD・補償積算◇残業20ｈ程度・土日祝休みでWLB◎／事業拡大による増員募集


～梅田スカイビル近く／事業拡大中につき増員採用／ワークライフバランス◎／フラットな社風が特徴！～

【採用背景・業務概要】
当社は、「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！
整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です！

◆補償積算とは…インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定すること。
・近畿圏内で建設予定地が主なエリア
・同時に1～3案件ほど担当。

■組織構成
社員数は5名で、年齢は20～40代。
専門性が高いため、常に知識の探求を必要とし、やりがいを感じながら働ける環境です。
また、広々としたデスクでパーソナルスペースをしっかり確保。
さらに業務の合間にリフレッシュできる和室空間もあり、快適に過ごせます

■業務フロー
（1）現地調査：
建物のある現場に向かい、建物の仕様、構造、間取り、仕上げ、設備、外構、立木、動産まで、詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影します。

（2）設計図の復元：
現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図、平面図、屋根伏図、立面図、断面図、短計図、展開図、設備図等の積算の根拠になる図面の作成を行います。調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します。

（3）積算：
設計図をもとに仕上げの数量の計算を行います。積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力していきます。
最終金額に直結するため正確さ、慎重さが求められます。

【入社後の流れ】
入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
幅広い知識や技術を必要とするため、自ら積極的に学びたいという姿勢が重要です。

【働き方】
残業平均20h/年間休日127日
業務の多能工化の徹底や、作業全体に対して属人化でなく標準化推奨しており、残業時間を抑えられています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】