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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【豊田市|在宅勤務あり】企画・法人営業<地域活性×大手案件>*年休120日(土日)/トヨタ出資企業
【トヨタ自動車の出資企業・顧客との取引安定/年休120日(土日)・WLB◎/営業ノルマなし・長く顧客と付き合いたい方歓迎/福利厚生・制度面充実!】
◆業務内容:
トヨタ自動車様や官公庁等のお客様に対して、施設管理業務やイベント運営の企画・提案活動を行います。
資料作成などの内勤業務もございますので、在宅勤務も活用しながら効率よく業務を進めていただけます◎
◆業務詳細:
豊田市役所を中心とした入札案件や、トヨタ自動車様などからの新規案件の受注を担当いただきます。
・特定のお客様への営業を行うため、当社が持つネットワークからのニーズキャッチや、オフィシャルな情報からお客様への提案活動を行うなど、新規・数字を追いかける営業スタイルとは異なる点が特徴です。
・最終的にプレゼンを行い、提案が通れば晴れて受注。その後は運営準備を進め、実際の運営管理者に引き継ぎます。
<一例>
・トヨタ自動車様主催の水素イベント
・豊田市こども園ほか61施設保全業務一括委託
・ヴェルブリッツショップ運営業務
・TOYOTA GAZOO Racing(三井アウトレットパーク岡崎)の企画提案/運営
\やりがい・魅力/
◎プロジェクトの計画段階から携わり、受注まで担い、活躍いただける仕事です。規模は様々ありますが、大きな金額を動かし、マーケティングや企画、収支計算など幅広い知識・スキルを伸ばすことができます。
◎会社の様々な部門も関係し、売り上げに貢献できるやりがいもありますが、地域の企業や行政に対する貢献も大きなやりがいに繋がります。
◎新規の飛込営業・業績に対するノルマ等はありません。日々の残業は少なく、落ち着いた働き方ができます。フレックス制度もあり、ワークライフバランスを大切にできます。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 豊田事務所 住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> TOYOTA GAZOO Racing(期間限定) 住所:愛知県岡崎市舞木町金森三井アウトレットパーク岡崎内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 472万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~284,300円 <月給> 250,000円~284,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与月数…3年平均5.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:※上限2.2万円もしくは家賃半額(35歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度 ■在宅手当 ■住宅手当 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など ※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です ※月に数回程度、休日出勤あり(突発的ではありません) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企画提案/イベント運営/無形商材営業いずれかの経験 ・基本的なPC・資料作成スキル ・普通自動車免許(AT可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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