【株式会社ジェイショウ】【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり


～★社会貢献×営業力／インセンティブあり／業種未経験歓迎～
～野心家募集！/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート～

■企業概要と採用背景
当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。
地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。
事業拡大に伴い、営業成果を正当に評価されながら、社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方を募集します。

■お仕事の概要
地域企業に業務委託を提案し、利用者の就労先を開拓します。
また、獲得した仕事を福祉施設で運用・拡大します。
「利用者の雇用をつくり、運営する」営業兼事業管理の仕事です。

■職務内容詳細
・現場での作業管理、利用者の管理・フォロー
・既存取引先への業務拡大提案
　└安定した関係性を活かし、案件単価・業務量アップを目指します
・新規案件の獲得
　└既存顧客からの紹介、イベントでの接点、HPからの問い合わせ対応
・利用者の就職先開拓、マッチング支援
　└人材紹介・採用支援の経験が活かせます
・事業運営に関わる数値管理・改善提案

■組織構成
・就労継続支援A型：支援員5名＋パート
・就労継続支援B型：支援員3名＋パート
※グループホーム含め多様なスタッフが活躍中

■受託するお仕事内容説明
・地域企業から受託する業務委託・軽作業が中心。
・「企業の人手不足解消」と「障がい者の就労機会創出」を両立する社会性の高いサービスです。

■働く魅力・やりがい
・営業成果がインセンティブとして評価される
・社会貢献と売上拡大を両立できる希少な営業職
・現場理解があるからこそ提案に説得力を出せます
・自分の成果が、障がい者の雇用と事業拡大に直結

■入社後の流れ
まずは現場でOJTを行い、作業管理・利用者対応を習得。外部の障害研修やスタッフ講義も実施します。その後、営業同行を経て独り立ち。将来的には売上計画策定や新規事業開発にも挑戦可能です。

■企業様の強み
・未経験から育てる教育体制
・成果主義と社会性を両立
・現場理解を重視する文化


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】