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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京都豊島区／未経験歓迎】投資管理◆プライム上場◆成長企業◆経営陣と近い環境◆幅広いサービスを展開
【ストックビジネスで高い成長率を誇るプライム上場企業／多角的な事業展開／経営陣直下で投資管理業務に挑戦できるポジション】
■業務概要
当社グループの資産運用部門にて、投資管理業務全般を担当いただきます。具体的には、日本株・外国株・債券・オプション取引の執行や、約定後のオペレーション、日次の締め作業、社内向けレポート作成・配信、投資管理事務（大量保有報告書作成やインサイダー情報管理など）を行います。業務を通じて、金融市場の動向を把握し、迅速かつ正確な対応が求められます。
■業務詳細
・日本株・外国株・債券・オプションの取引執行
・約定後のオペレーション、日次締め作業
・社内向けレポートや資料の作成、配信
・投資管理に関わる事務手続き（大量保有報告書・インサイダー管理等）
・コンプライアンスを重視した業務運営
・社内外の関係者との連携、情報収集・共有
■扱うサービス
通信・電力・保険など幅広い分野でストックビジネスを展開するグループ全体の資産運用業務に関与します。
■組織構成
経営陣と近い距離で業務を行う投資管理部への配属。入社直後よりグループ会社への出向を予定しています。
■業務の魅力
プライム市場上場企業の資産運用現場で、経営判断に直結する投資管理業務に携われます。未経験から専門知識を習得でき、成長意欲の高い方に最適です。
■出向先：
光通信アセットストラテジーズ株式会社
事業内容：主に投資・保有管理業務
東京都豊島区西池袋1-4-10
■当社の魅力：
・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社およびグループ子会社出向先 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 定期健康診断、持株奨励手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、育児休業制度あり ＜その他補足＞ 結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当（購入金額の20％）、営業交通費全額支給、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制、土日祝、年末年始・夏季・慶弔・産前産後・育児・出産特別・介護休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 強い責任感、スピード感と正確性を兼ね備えた対応、コンプライアンス意識 ■歓迎条件 金融会社出身者や計数管理などに関わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 光通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギー事業／移動体通信事業／OA機器販売事業／固定回線取次事業／法人向け携帯電話販売事業／インターネット関連事業／保険代理店事業／ビジネスソリューション事業 他 ■事業内容： 法人サービス、個人サービス、取次販売 他 ■同社のサービス： ・インターネット回線…インターネット回線サービスを提供しています。 ・電力…電力を提供しています。 ・業種別/ＩＴソリューション…順番待ち /予約受付システムを提供しています。 ・コンテンツ…各種付帯商品を提供しています。 ・宅配水…宅配水を提供しています。 ・携帯電話…携帯電話の販売をおこなっております。 ・保険取次…各種保険の販売をおこなっております。 ・OA機器…複写機などOA機器の販売をおこなっております。 ■特徴： 「すべての人に満足を」。光通信グループは、ディストリビューター企業として、日々創出される商品やサービスをいち早く顧客に紹介し、普及させること、ひいては、企業活動を通して顧客・株主・従業員等、関わるすべての人（ステークホルダー）に貢献することを企業理念に掲げています。法人の顧客には販売活動を通じて経営支援を、個人の顧客には商品の提供ならびにアフターサービスを通じて生活の豊かさを、株主には企業価値を高める過程で創出される利益の還元を、そして従業員には実力主義を実践し、努力に比例して報われる人事評価体系を設け精神的な豊かさ（働き甲斐）と経済的な豊かさ（報酬）を還元することを目指しています。これらの活動は広く社会の発展に貢献することに繋がると捉え、日々ステークホルダーの信頼に応えるよう力を尽くしていきます。 ■光通信グループのビジョン： 「日本最大のディストリビューター企業群を目指す」、光通信グループの強みは営業力です。その営業力を活かして様々な顧客のニーズに応え、業界や定められた領域全てにおいて「ナンバーワン」を目指し、「日本最大のディストリビューター企業郡」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikari.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 54,259百万円 |
| 売上 | 643,900百万円 |
| 従業員数 | 5,699名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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