NEW
正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
EG2504【千葉市】プラントの動機械設備の設計業務/出光興産グループ企業
~創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/周囲からのサポートも得られやすい環境です/年間休日124日・土日祝休み/フレックスタイム制~
■仕事内容:
動機械(回転機)設備の設計・建設管理、及び保全管理の技術コンサル業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
石油・化学・再エネプラント等の動機械設備を中心とした
1.設計インプットの確認(場合によってはFS、基本計画含む)
2.基本設計、詳細設計
3.工事設計、製作・施工への引継ぎ
4.保全技術検討
■当社について:
=頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ=
当社は、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員の契約更新について試用期間補足欄に記載 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 ■正社員、契約社員ともに試用期間は6ヶ月間 ■契約社員の場合: 【契約期間:1年】 【契約の更新:有(勤怠状況や能力、経営状況等)、更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月】 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 正社員の場合は転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~600,000円 <月給> 282,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員の場合:月額基本給282,000円~439,000円/年収520万円~840万円(月20hの残業含む) ※給与改定:年1回/賞与:年2回(6月、12月) ■契約社員の場合:月額基本給350,000円~600,000円/年収500万円~840万円(月給制)※固定手当・賞与/昇給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり/正社員対象 住宅手当:正社員対象 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員対象 <定年> 60歳 正社員対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど <その他補足> ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足: ・正社員…社宅制度あり(世帯、独身 個人負担:年代により20%~40%) ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・動機械設備を中心とした設計・建設、保全技術の知識 ・プラントの動機械設備の設計・保全業務経験5年以上 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・保全機械技能士 2級 ・上記の業務経験 10年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者甲種、機械保全技能士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。 |
| 代表者 | 山元 淳史 |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ビルメンテナンス◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆...
株式会社ジョブズコンストラクション
建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上...
株式会社アクトエンジニアリング
プロジェクトの施工管理◆年収900万円以上も可能/40〜50代活躍中/転勤なし/最大...
株式会社ジョブズコンストラクション
CAD事務◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆...
株式会社ジョブズコンストラクション
設計職|フレックス制*賞与年5ヵ月分*年休127日*年に3回の長期休暇*TVCM放映...
東建コーポレーション株式会社 採用課【東証...
施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/...
TOEI株式会社
【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
施工管理アシスタント
株式会社テクノプロ・コンストラクション
施工管理★未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/資格手当・資格取得支援あり
株式会社ワプル
施工管理(施工分野不問)◆月給46万円~/大手企業元請け案件多数/入社祝金最大20万...
株式会社ワールドコーポレーション
オープンハウスの施工管理◆年収1000万円以上可/昇進・昇格年4回/出張・転勤なし/...
株式会社オープンハウス・ディベロップメントかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。