【出光エンジニアリング株式会社】【千葉県市原市】（建築・土木有資格者／契約社員）プラント建設又は保全工事の施工管理業務◆出光興産G【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【千葉県市原市】（建築・土木有資格者／契約社員）プラント建設又は保全工事の施工管理業務◆出光興産G


～出光興産グループの千葉事業所で、プラント建設・保全工事の土木・建築施工管理を担当／プライム上場グループの安定基盤／年休124日・完全週休2日・有給取得も推進～

■業務内容：
出光興産千葉事業所のオフサイト工事の土木もしくは建築の監理技術者を募集します。

■詳細業務：
・仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
・見積引合い対応
・施工管理、管理技術者業務　など

■働き方：
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20ｈ程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。

■教育制度について：
業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。

■資格取得支援について：
対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。

■評価制度と入社後のフォローについて：
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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