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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】経営企画部(管理職候補)※前年度比増収/年休127日・土日祝休/フレックス勤務
【空調冷熱の専門商社/年休127日/フレックスタイム制/残業月15時間以下/売上高46億円超(前年度比で増収)の業績好調で安定性抜群/退職金制度有/家族手当有/管理部門に幅広く携わることで全体感を見ることが可能】
■業務内容:
当社の経営企画部に配属し、当社の管理部門に関わる業務(ヒト・モノ・カネなどの経営資源に関する業務)をお任せします。ご経験やキャリアに合わせて予算や小口管理などの業務などにも携わっていただく可能性がございます。
管理部門として幅広い業務経験を身につけ、活かすことが可能な環境です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします、現職社員と分担して対応するため安心して就業が可能です。
・備品管理・発注
・契約書の押印・管理・保管
・社内報・社内掲示更新
・社員旅行などの社内行事の運営
・入退社に伴う各種手続き
・勤怠管理、社会保険・福利厚生制度の案内
・社内規程・社内ルールの整備・改定・周知
・安全衛生委員会の運営
・小口管理
・経費精算
■組織構成:
配属の経営企画部は当社における管理部門他業務を担っており、9名にて構成されています。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
■働き方:
フレックスタイム制活用、年休127日(土日祝休み)、月の残業時間は平均15時間以下であり、有給休暇も自由に取得可能とメリハリのある働き方が可能です。
■福利厚生:
年2回の賞与や退職金制度だけではなく、iDeco+(中小事業主掛金納付制度)など、将来の資産形成に役立つ福利厚生がそろっているため制度面での安心感もございます。また、保養施設を有しており、心身ともにリフレッシュするための環境を整えています。
■当社の特徴:
1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等といったインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等のメーカーとのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:半蔵門線半蔵門駅 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~430,001円 <月給> 308,000円~430,001円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格手当有(別途社内規定による) <その他補足> ■交通費全額支給 ■扶養手当(配偶者:月2万円/子ども1人:月1万円) ■資格手当(社内規定による) ■役職手当 ■各種保険完備 ■福利厚生施設利用制度 ■確定拠出年金制度(iDeCoプラス) ■報奨金(年間表彰、永年勤続表彰) ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7~10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇、GW休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事総務いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・管理部門幅広く業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱東産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・主力事業…業務用空調設備機器の販売 ・成長事業…空調設備機器の保守メンテナンス・空調工事 ■事業の特徴: (1)業務用空調設備…電力、情報通信、放送等の企業顧客向けの空調設備機器を販売しています。 こうした特殊な環境の空調設備は一般の目に触れるものではありませんが、発電設備や放送設備、通信サーバーなど各事業分野の機器が安定した状態で稼動するために必要な空調設備機器となり、エネルギーや情報通信が途絶えることなく安定供給されるように陰で支えるもの。その使命を果たすため、高性能で信頼性が高く、顧客のさまざまなニーズに最適な製品を提案、販売しております。 (2)顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化)…特殊な環境の空調設備は様々な要求仕様があり、それぞれに的確に答えなければなりません。当社では空調機の改装や分解、組立、製品のアッセンブリー(組立製品化)などをお客様の要求に合わせ、自社で設計し自社工場で実現できる体制を構築しています。自社で構築する事によりニーズに合った仕様への対応を敏速にそして安価に実現する事が可能です。 (3)保守メンテナンス…主要顧客である電力、情報通信、放送等の分野の機器類を支える空調設備等が支障なく動き続けるよう、空調機器の点検・補修や定期メンテナンスにも力を注いでいます。販売した製品の詳細情報を電子化することで、通常のメンテナンスに活用するとともに、万が一のトラブルにも迅速に対応できるよう万全の体制を整えています。また、創業時からの顧客別納入データを蓄積することで、必要に応じて顧客に一歩進んだ提案を行う事が可能です。顧客情報はサーバーで厳重に管理し、高いセキュリティを保持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-ryoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,428百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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