【三菱マテリアル株式会社】【札幌】社有林の森林管理・施策企画◆民間企業で裁量大◆在宅可・フルフレックス◆正社員登用実績有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【札幌】社有林の森林管理・施策企画◆民間企業で裁量大◆在宅可・フルフレックス◆正社員登用実績有


【日本有数の広大な森林運営／最先端技術による持続可能な森林管理／地域社会と生物多様性保全を両立／働きやすいフルフレックス・在宅勤務可】

■業務概要
当社が所有する社有林の運営・管理スタッフとして、森林の持つ公益的機能と収益性向上を目指し、持続可能な森林経営を推進いただきます。地域社会や生物多様性の保全に寄与しつつ、上長やチームメンバーと協力しながら、現場業務から計画策定、データ管理まで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・森林（土地・立木・林道等）の管理や運営、調整、収益管理
・森林整備（保育・伐採・更新等）の調査・計画立案、原木販売
・森林の有効活用策や保護活動、生物多様性調査、安全管理
・現場視察や定期的な社有林出張（宿泊を伴う遠方出張あり）、近隣社有林への日帰り外出
・運転（未舗装路や雪道含む）、Word/Excel等を用いた書類作成

■扱うサービス
最新技術を活用した森林管理システムやデータ分析ツールを導入。先進的な森林経営ノウハウを実践できます。

■組織構成
森林管理室12名（経験者40％）、多様な年齢層・性別メンバーが在籍。中途入社や若手も活躍するフラットな環境です。

■業務の魅力
適切な森林管理を通じて、社会・地球環境に貢献できるやりがいある仕事。新たな取組や技術導入にも積極的です。

■教育体制
OJTを中心に、現場での指導や専門知識の共有を重視。経験者・未経験者問わず成長しやすい職場です。

■就業環境
年間休日126日・完全週休二日制。フルフレックス・在宅勤務可能でプライベートも両立しやすい環境です。また、全国の社有林への出張がございます。出張は月に2回程度、遠隔社有林に宿泊を2～3日程度※その他の週は日帰りでの近隣社有林への外出も週2～3日程度あり（現場条件に応じ増減あり）

■想定されるキャリアパス
森林管理の専門性を高め、管理職や企画部門へのキャリアアップも可能。多様なチャレンジができる環境です。
■企業の特徴/魅力
創業150年以上の素材メーカーとして、経営改革や多様な事業展開に挑戦中。大きな変化を推進する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】