正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】技術営業職◆ドイツ製中心の機械用部品商社/英語スキルを活かせる
★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★
■当社について
私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。
それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。
■業務内容:
工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。
■はたらき方:
・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。
・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。
・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。
・基本的には社用車での営業活動になります。
・担当エリアは、北海道~東北、関東、甲信越、静岡東部になります。
・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
※海外(ドイツ)出張が年に1回程発生します
■組織構成:
東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。(事務担当のみ女性)
■入社後の流れ
OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。
製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください!
■働き方:
・年間休日130日、フレックス、テレワーク(週2回)も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。
・はたらきやすい環境で長期就業される方多数!
■同社の特徴:
同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区上野 5-6-10 御徒町フェニックスビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育費補助 <その他補足> ■役職手当 ■社会保険完備 ■ベネフィット・ワン加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日 その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械のメカニズムに関する知識や経験 ・基本的なPCスキル(Excel、wordなど) ・英語のメールや社内文書の理解、短く簡潔な英文作成(英会話力があれば更に良い) ※工業高校出身の方歓迎!文系出身の方も「やってみたい!」の気持ちがあればご応募ください! ■歓迎条件: ・機械設計に携わった経験 ・工作機械業界での経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 竹田商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6106 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化し、さらに用途開発することに誇りを持っているメーカの製品だけを、お客様に紹介し続けています。それはクサビ効果やダイヤフラム機構を応用した軸とハブの摩擦締結要素であったり、特異な形状を有する滑り軸受けや特殊バネ、さらには機械の暴走エネルギーを吸収する特殊ダンパー、機械から人を守る安全思想から生まれた落下防止の自動メカニカルロック機構であったりします。 ■同社の特徴: 素晴らしいアイデアから生まれた製品にはコピー商品が出回るのは世の常です。対比的に考えればコピー商品が出回って初めて本物が存在するのですが、長年のノウハウとバックデータそして実績を持っているオリジナル製品とコピー商品は果たして同一のものでしょうか。ノウハウを持たずコストのみを追求し開発コストをかけず、安易に外観コピーした商品が、トライ&エラーを繰り返してきたオリジナルメーカの隠された開発トレースや素材・製法までコピーするのは難しいことです。しかし設計者が、一体どの製品が品質的に優れているのか、採用前に逐一実験評価するのは困難です。そのため長期的な視野でマシーンエレメントを選択しなければなりません。目先のコスト低減を優先するあまり、軽度な事故でも復旧と信頼回復コストが数千倍・数万倍になることがしばしばあります。コスト低減を追求しながら高性能化・コンパクト化・高寿命化などの二律背反を実践するために、もっとも大切な技術情報は限界設計の見極めに関するものです。数多くの要素の集合体であるマシーンがより完成度を高め、さらに最終的には総合コストを低減するために、設計時に危険度の判断や無駄を省き機構の改善アドバイスなどの高付加価値のノウハウを提供できる製品がどれなのかを判断しなければなりません。同社は、それらのノウハウをうまく設計者に伝えることが最も重要な課題であると信じ努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takeda-trade.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,110百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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