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【テクノホライゾン株式会社】<部分設計から脱却>【長野/茅野】光学系エンジニア◆高精度装置・光学製品を一気通貫で開発/年休123【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノホライゾン株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922357
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


<部分設計から脱却>【長野/茅野】光学系エンジニア◆高精度装置・光学製品を一気通貫で開発/年休123


◇◆顧客と一緒に製品開発/光学技術を強みに、映像&IT事業とロボティクス事業を行う専門メーカー◆◇

「高性能光学モジュール」および、その技術を応用した「高精度装置」の開発に携わっていただきます。各種光学機器の自社開発・受託開発における企画から、設計・試作・評価、部品、製品といったモノ作りまで、一貫して自社内完結出来るワンストップ型の開発体制が強みです。
光学開発として、医療用、教育用(例えば弊社の書画カメラ)、セキュリティ用など、多岐に渡る光学系、また、それら光学製品を実現させるための、高精度な設備開発がメインとなります。配属後は現行製品のブラッシュアップはもちろん、これまでの知見を生かして新規プロジェクトの立ち上げに関わっていただく可能性もあります。
光学の開発経験は結像系、照明系、レーザー光学系などいずれの分野でも歓迎します。

【募集背景】
現在、当社では「結像系(撮像系・投射系)」・「照明系」など、保有する複数の光学技術を駆使した、ユニット、及び、高精度生産用設備の開発に注力しています。新しく、難易度の高い光学製品を実現させていくための技術基盤をさらに強固なものにするため、新たな力を募集します。
特定の細分化された工程のみを担当するのではなく、製品開発の全行程に「一気通貫」で携わり、光学のプロフェッショナルとして視座を高めていける環境です。

【具体的な業務範囲】
※応募時点で全てのご経験を満たす必要はありません。
・光学設計業務:各種光学設計の開発・設計
・機構設計業務:3DCADを使用したユニット・筐体設計  
・設備開発業務:モノづくりを支える電装機器・制御ソフト・アプリケーションの開発・設計
・試作評価業務:量産化をみすえた光学・機構・設備の多角的な検証

【勤務・協力体制】
開発の拠点は自社工場を併設する長野オフィス。プロジェクトにより、名古屋や新横浜の技術者とも密に連携し、拠点を越えたチーム開発を推進していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
茅野工場
住所:長野県茅野市豊平5239番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~405,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:25,000円

<想定月額>
230,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万まで、規程有
寮社宅:会社都合による転勤の場合は適用あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時の奨励金)
■社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など)

<その他補足>
■確定拠出型企業年金、社員持株制度財形
■社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
■年1回家庭用常備薬の無料配布、人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業・介護休業・看護休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・精密機器もしくは光学機器の製品開発や設計のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■こんな方にオススメ
・部分設計、評価担当から脱却したい
・光学を軸に装置・設備まで関われる環境を探している
・技術力を正当に評価され、年収レンジを上げたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノホライゾン株式会社
所在地 〒457-0071
愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1
事業内容 ■事業内容:
2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。
事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、
新たな世界を切り拓いています。
・IT化が一層進む「教育・IT」市場
・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場
・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場
・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場
■特徴(TOPICS):
2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
代表者 -
URL https://www.technohorizon.co.jp/
設立 年2010年4月
資本金 2,500百万円
売上 22,375百万円
従業員数 754名
平均年齢 -
主要取引先 -
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