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【バリュエンスホールディングス株式会社】販売職からキャリアチェンジ【ハイブランド商品企画】リモート可/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

バリュエンスホールディングス株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922408
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


販売職からキャリアチェンジ【ハイブランド商品企画】リモート可/土日祝休み


【国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」、プレオウンド商品販売店「ALLU(アリュー)」を展開加速 産休・育休取得率 100%/福利厚生◎】
※長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!/キャリアパス豊富!実績あり!※
※長期休暇も取得可/表参道オフィス勤務/ワークライフバランス◎

ALLU小売部門において、ハイブランドの商品理解と流行感度を活かしながら、
市場調査・商品選定・MD業務の実行を担うポジションです。
将来的にMD・バイヤー領域での成長を目指す方を歓迎します。

■業務内容:
・ハイブランド商品のモデル・シーズン・トレンド情報の調査・整理
・SNS・雑誌・EC等を通じた流行アイテムの定点観測
・システムを用いた商品選定業務
・売上・在庫データの集計、簡易分析
・MD関連資料の作成補助(Excel/PowerPoint)

■本ポジションでの活躍要件(向いている方)
・トレンド感度を業務に活かしたい方
・商品を見る目を磨きたいという成長意欲のある方
・circular design companyの考え方に共感できる方
・数字やデータにも前向きに取り組める方

■組織構成:
販売推進部は店舗とECの売上創出に伴う、戦略・企画・分析を担う部署で現在は18名(男性8名、女性10名)の組織となります。

■売上管理、分析ツール:
Tableau システム:自社商品管理システム、顧客連携基盤、スマレジ等

■ポジションの魅力
バリュエンスホールディングスは、年間買取額日本一というリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年2~3か月分)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

<その他補足>
社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント(キックオフ)/書籍購入費/資格補助/引っ越しのサポート
【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】永年勤続制度
●永年勤続表彰
●出産祝い金
●結婚祝い金
●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている)
●全社イベント(キックオフ)
●確定拠出型年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日休暇形態:シフト制※基本土日祝休み(月10日公休)
※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件/応募資格
・アパレル業界での実務経験
・ハイブランドへの高い関心・基礎的な商品知識
・ファッション・ラグジュアリーの流行を日常的に追っている方
・Excel/PowerPointの基本操作スキル

■歓迎条件
・リユース・中古ラグジュアリーへの関心または実務経験
・店舗販売、VMD、バイヤー補助等の経験
・トレンドリサーチ資料の作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 バリュエンスホールディングス株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19
MA5
事業内容 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営
■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営
■販売事業:「ALLU 」の運営
■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営
■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】
私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。
代表者 代表取締役 嵜本 晋輔
URL https://www.valuence.inc/
設立 年2011年12月
資本金 1,373百万円
売上 84,841百万円
従業員数 1,124名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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