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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神奈川 藤沢】半導体工場向けドライ真空ポンプの機械設計◇在宅勤務可・福利厚生充実/S5004
【半導体製造現場を支えるドライ真空ポンプ設計/技術力を磨き成長できる環境/多様なキャリアパス】
■業務概要
当社の藤沢事業所にて、主に半導体工場や産業現場向けのドライ真空ポンプの機械設計および製品手配業務を担当します。設計リーダーの指示のもと、顧客の要望や仕様に合わせた製品設計や構成情報の作成、製造部門への手配を中心に行い、標準化やコストダウン、製品改良や不具合対応にも携わります。
■業務詳細
・3D CAD(Solid Edge等)を用いたドライ真空ポンプの機械設計
・顧客要求のヒアリング、仕様検討、製品構成の決定
・製造部門や関連部門と連携した製品手配
・量産品への設計変更や技術課題対応
・コストダウンや標準化の推進、トラブル発生時の原因究明と改善提案
・設計図面や構成情報の作成、資料作成(英語資料含む)
■扱うサービス
半導体製造装置向けドライ真空ポンプなど産業用精密機器の設計に携わります。
■組織構成
設計課18名体制で、週1回程度の在宅勤務が可能です。
■業務の魅力
最先端の半導体産業に貢献しながら、設計者として専門性を高め、標準化や改善活動を通じて顧客満足度向上にダイレクトに関与できるやりがいがあります。
■教育体制
階層別研修や資格取得支援、通信教育補助制度が整い、未経験領域も段階的に学べる体制です。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、在宅勤務可、独身寮や社宅制度、充実した福利厚生が特徴です。
■想定されるキャリアパス
3~5年の設計業務経験後、海外拠点の技術サポートや新製品開発設計、技術計画部門など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
技術者の成長を後押しする社風と、最先端分野の製品設計に携わるやりがいを感じられる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~397,000円 <月給> 267,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等 <その他補足> ■確定拠出年金制度あり ■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス ■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外 ■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■在宅勤務可 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等 ※有給取得率85.1%(2023年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3D CADを使用した機械設計経験 ・機械工学系大学または高専卒業以上 ■歓迎条件: 回転機械の設計経験、数値解析(流体・構造・熱)経験、真空製品業務経験、電気系知識、英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 (2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 (3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 (4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 (5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン: 「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍: 「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。 *当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男 |
| URL | https://www.ebara.com/jp-ja/ |
| 設立 | 年1920年5月 |
| 資本金 | 80,600百万円 |
| 売上 | 900,000百万円 |
| 従業員数 | 20,510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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