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契約社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【霞が関または青山勤務】コワーキングスペースの受付・事務サポートスタッフ(未経験歓迎)/土日祝休
~オフィスワーク×人と関わる×長く働ける/年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり/残業ほぼなし/販売・接客経験者活躍中。固定休みで生活リズム安定~
■仕事内容:
来客・会員対応を中心に、会議室の予約管理や郵便対応、請求書発行などの事務業務をお任せします。利用者が快適に過ごせる空間づくりを支えるお仕事です。
■具体的な仕事内容:
【受付・会員対応】
・来客・会員様へのご案内、利用方法の説明
・会議スペースの予約管理、備品チェック・簡易清掃
・郵便・宅配便の仕分け・配布、発送物の受け取り・保管
【データ・事務サポート】
・売上データの集計、請求書発行
・日報・報告書などの作成
・契約書や施設関連の管理
【イベント企画・運営】
・会員同士の交流を促すイベントの企画・実施
・運営サポートや当日の案内対応 など
■チームについて:
現在、20代~30代の女性スタッフが中心に活躍中。明るく前向きなメンバーが多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、チームワークを大切に働けます。来館される会員様や来客の方と自然に会話が生まれるため、人と接することが好きな方にぴったりです。
■融通の効くシフト体制:
月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、安心してスタートできる環境です。
■ビジネスコンシェルジュの働き方:
お客様のオフィスに、ビジネスコンシェルジュの一員として勤務し、ホスピタリティ溢れるサービスをワーカーの一人ひとりに提供します。担当のサービスマネージャーがクライアントとの窓口となり、日々の業務マネジメントに加え、キャリアパスなどに関する相談にも応じます。休みや繁忙期には、バックアップ専門のメンバーがサポートに入るので安心です。
■勤務時間:
週毎に遅番と早番が固定されます。
休みを挟んで勤務時間帯が変わるため生活リズムも整えやすくなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※初回4ヶ月の契約、4か月以降基本2~6ヶ月単位の更新 ※更新回数上限無 ※長期就業前提の採用です 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> SENQ霞が関 住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F SENQ霞が関 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SENQ青山並木 住所:東京都港区南青山2-11-17 SENQ青山並木通り 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> SENQ霞が関もしくは、SENQ青山並木通りのどちらか1か所でお仕事をしていただきます。 <転勤> 無 補足事項無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 304万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円 <月給> 253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■万が一残業が発生した場合、100%支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定に基づく <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社後研修・入社後OJT・定期研修・リーダー研修等) ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女共に取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■更衣室、ロッカー ■ウォーターサーバーあり ■健康診断 ■famione(妊活コンシェルジュサービス) ■永年勤続賞 ■表彰制度 ■スポーツクラブ割引 ■コクヨ製品割引 ■服装自由(オフィスカジュアル) ・ドレスコード:制服はありませんが、私物でのジャケット着用の勤務をお願いします。 ■「えるぼし認定」取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ■休暇: ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方:Excel・PowerPointの基本的な操作ができれば大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コクヨアンドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。 ■事業詳細 ・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。 歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。 現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、 オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。 その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。 ■コクヨグループについて: ・オフィス家具の製造/販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計/構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務/サービスを、アウトソーシング(BPO)という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。 ■オフィスの雰囲気: ・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験/体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 淳一 |
| URL | http://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/bpo/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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