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【日東電工株式会社】【大阪市】総務(損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等)※東証プライム上場/Nitto【転職支援サービス求人】(正社員)

日東電工株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922498
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【大阪市】総務(損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等)※東証プライム上場/Nitto


~Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~

【所属組織のミッション】
・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門

【職務内容】
・総務主管業務の遂行および課長のサポート

【入社後まずお任せしたい業務】
・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
(ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます)

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。

【所属組織の構成】
・法務・コンプライアンス本部は、約60名。(1)リスク管理部、(2)コンプライアンス部、(3)法務部、(4)総務部の構成となります。その他、海外エリアに(中国、欧州、米国、東南アジア)に法務メンバーが在籍。
・総務部(全員本社勤務)
┗部付:部署運営、特務対応
┗企画グループ:損害保険管理、インフラ管理他
┗管理グループ:規程類管理、印章管理他

【雰囲気や仕事の進め方】
・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者(各業務の遂行責任者)を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20
勤務地最寄駅:茨木駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円

<月給>
310,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社本社での総務経験

■歓迎条件:
・上場企業での勤務験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東電工株式会社
所在地 〒169-0073
東京都新宿区百人町2-24-10
日東電工(株)本社ビル
事業内容 ■企業概要:
公立学校、都営住宅、警察・消防などの電気設備の設計・施工・現場管理を行っております。
工事の部類としては変電設備、幹線設備、動力設備、電灯やコンセント の工事を施工しております。
1946年設立の創業70年を超える中で、当社は電気工事を主軸事業として行ってまいりました。
公共工事に特化した受注をしており、公共施設などの大規模案件において施工実績を数多く持っております。
代表者 本間 正明
URL http://www.210denko.co.jp/index.html
設立 年1946年9月
資本金 20百万円
売上 704百万円
従業員数 25名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
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