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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪市※未経験歓迎】仕入れ・営業担当◆業界トップ/家族・住宅手当有/年休120日/残業10H以下
◆◇創業150年の老舗安定企業/業界トップクラスの古紙リサイクル会社/上場の大手製紙メーカーとの取引多数/年休120日・残業10時間以下・原則転勤無し/家族手当等の手当充実/ワークライフバランス◎◆◇
■業務内容:
・製紙会社向けに販売する 製紙原料(古紙)の仕入れ業務・営業対応
・仕入先は 一般企業・自治体・同業他社 など多岐にわたります、入社後はまず 既存顧客 の対応からスタートして貰います。
・慣れてきたら、HP問い合わせ対応・フリーダイヤルの対応 など新規開拓もお任せします。(1日2~3件)
・取引の割合は 既存5割:新規5割です。(将来的に経験を積んで頂いた後はバランスを見ながら調整)
■特徴:
・製紙会社の製品によって購入する製紙原料(古紙)の種類が違うため、幅広い種類を扱います(30種類程度)。
・顧客訪問は週に2~3日程度で、基本的に関西近郊を日帰りで行います。
■やりがい・魅力ポイント:
◎価格ではなく“信頼”で選ばれるやりがい
古紙は品質差が見えにくく、他社と差別化が難しい商材ですが、その中で「あなたから買いたい」と選んでいただけるのは、日々の対応から生まれる 強い信頼関係の証。自分の仕事が評価されている実感が大きなやりがいにつながります。
◎多種多様な古紙を扱う強み
幅広い種類の古紙を取り扱っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案ができ、営業として提案の幅が広がるのも魅力です。
◎販売先は全国トップクラスの実績
長年の取引実績があり、全国でも上位クラスの販売量を誇るため、安定した需要と信頼基盤のもとで営業活動が進められます。
■入社後の流れ:
入社後1.5~2か月間、商品の加工現場で研修を行い、商品の基礎知識・生産方法や工程の理解といった、業務のベースとなる知識をしっかり身につけていただきます。
その後、営業でのOJTにて、業務を習得頂きます。分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。
入社から約1年後を目安にひとり立ちできるよう、丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
■組織構成:
現在7名。30代~50代まで幅広く在籍しており、コミュニケーション活発なチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・同条件 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区三軒家東2-9-10 勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR大正駅より徒歩9分 <転勤> 当面なし 可能性はゼロではありませんが、基本転勤は無し。本人が希望すれば別途検討。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~110,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回(昨年度実績4.0か月分) ■モデル年収: ・一般:405万円 ・主任(3年目):430万円 ・係長(6年目):455万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定による(上限3万円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(マッチング拠出制度あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援・手当あり <その他補足> 【諸手当】 ・調整手当:58,000円 ・生活設計手当:19,000円 ・安全手当:3,000円 ・配偶者手当:10,000円 ・子供手当: 1名:14,000円 2名:20,000円 3名:26,000円(※正社員登用後) 【福利厚生】 ・食堂あり(昼食個人負担 300円/日) ・退職金制度あり(勤務3年以上)確定拠出年金 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・資格取得支援制度あり(日商簿記/FP/ITパスポート) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ・夏季休暇(6日程度)・年末年始休暇(6日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・高卒以上 ・社会人経験年数1年以上 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和紙料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東2-9-10 |
| 事業内容 | 【大和紙料株式会社】 ■リサイクルから未来環境を変える企業 1876年(明治9年)大阪玉造で創業以来、古紙からリサイクルに取り組んできました。経済状況や資源価格の変動など、その時々の変化に対応してきました。これからもリサイクルを介して生活文化の一翼を担う存在で有り続けます。 【代表挨拶】 ・2016年11月に創業140周年を迎えました。 創業から今日までの間、古紙の集荷、流通、リサイクルの提案、再生脱墨パルプの生産・販売、機密書類の溶解処理、そして紙の販売や一般廃棄物の処理業務まで事業拡張を図って参りました。 また同時に外国での古紙処理業務も行って参りました。 何れも時代と共に変化するお客様のリサイクルに対する要望に応えようと努めてきた結果、こうした事業展開になっていきました。 創業146年目の今年は、これからの10年をどのように紡いでいくかが問われる年になります。 国内マーケットでは今まで以上に古紙の取扱いや流通に力を入れていくとともに、同時に国外での再生資源の取扱いにも注力していきます。 東南アジアでは既にその橋頭堡となる事務所を開設しています。 また再生脱墨パルプ工場からは一般家庭にお届け出来る製品やサービス等をこれから生み出し、半製品から製品への進化を目論んでいます。 お客様の何気ない一言も決して聞き逃す事なく、明日を切り開き、多様化した業務の中で深化から進化へと変身して行きたいと考えています。 【事業内容】 ・製紙原料(古紙)選別加工販売 ・古紙リサイクルパルプ(AGP)製造販売 ・輸入古紙販売 ・機密書類の溶解処理 【会社特徴】 ・1876年の創業以来、古紙を専門に扱い、問屋的・商社的な会社として、紙のリサイクルに貢献しています。1967年には、業界初、再生パルプの製造にも着手。古紙の新たな用途開発も研究し、業界のリーディングカンパニーとして活動しています。 ・自社工場内での完全溶解処理を行う古紙リサイクルを全国で展開。機密書類処理も自社内で完全溶解にて実施しています。 ・拡大するアジアの古紙市場を見据え、積極的に輸出業にも進出しており、現在は中国他、東南アジア各国への輸出体制を整えています。また、インターネットを使用した「古紙売買システム」を業界初大阪から発信するなど、注目を受けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwashiryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 18,139百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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