【株式会社インテージ】【業界最大手／東証プライム上場G】プロダクトマネージャー（デジタル販促サービス）在宅/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【業界最大手／東証プライム上場G】プロダクトマネージャー（デジタル販促サービス）在宅/フルフレックス


◎マーケティングリサーチ業界最大手・ドコモ様との資本提携により事業拡大の一環
◎週3在宅／フレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日
◎他業種出身者多数活躍

■業務内容
デジタル販促サービスのプロダクグロース推進、オペレーション改善を担当していただきます。
社内にはドコモからの出向社員も多く、密に連携しながら業務を進めています。
主な業務内容：
-顧客行動やPOSデータ等の分析をもとに、ドコモとインテージグループが持つアセットを
用いた次期デジタル販促サービスの開発やサービス育成の企画・推進
- サービスの業務プロセスの改善や自動化の推進
- 社内の他部署からの問い合わせ対応
- グループ会社やパートナー企業との連携・調整

■ドコモ様との連携
【ドコモ×インテージについて】
2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。
現在、マーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています。

【ドコモとのメーカー向けデジタル販促サービスの推進】
dポイント・d払い連携先の小売り・流通と実現する消費財メーカーに向けたデジタル販促キャンペーンプログラムを提供しています。
消費者にお得で楽しい買い物体験を提供するとともに、メーカーに対しては新規顧客の獲得やリピート購入の促進・ファン化、蓄積した購買データによる効果検証を一気通貫で支援しています。

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】