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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【長野/北佐久郡】技術部門マネジャー(生産技術)|生産技術領域の推進を担う◆CITIZENグループ
~マネジメント経験を活かせる/完全週休2日制/残業月15h程度/明確な評価制度/家族・住宅など各種手当あり/えるぼし三つ星の働きやすい環境~
■概要:
当社は、精密金属加工技術を強みに自動車部品・電子部品・センサー等を幅広く製造しています。高精度・高品質が求められる製造現場を支える「生産技術」は、品質向上・コストダウン・設備保全といった事業の基盤を担う重要な部門です。今回は、技術部門全体をリードし、メンバー育成・生産技術領域の推進を担うマネジャーを募集。技術的知見をもとに課題解決を主導し、組織力向上と生産性向上を実現する役割を期待されています。
■担当業務:
生産技術部門のマネジメント全般を担当し、工程改善・設備保全・原価低減活動の推進、技術メンバーの育成、各プロジェクトの進捗管理などを統括いただきます。部門間との調整役として、品質・製造・設備などの部門との連携も重要となります。
■業務詳細:
◇生産技術業務のマネジメント(人材育成・評価・役割分担)
◇品質課題の対策立案と改善活動の推進(不良低減・歩留まり向上)
◇治具・工具・専用設備の設計、工程改善の検討
◇新規生産ラインの立上げ・レイアウト設計・タクト改善
◇原価低減(設備投資効果の試算、材料置換、加工方法の最適化)
◇設備保全計画の立案と実行(突発故障の早期復旧対応)
◇製造・品質・生産管理との横断調整(納期・工程負荷・品質改善)
◇安全衛生の推進、作業標準の整備・更新
◇社内会議資料や技術評価資料の作成
■仕事の魅力:
◎生産技術の全領域に関われるため、技術×マネジメントを両軸で発揮できます
◎自らの判断が品質・生産性・コストに大きく影響するやりがいあるポジションです
◎改善文化が根づいており、新しいアイデアを積極的に採用する環境です
■キャリアパス:
技術部門マネジャー → 技術課長 → 技術部長 → 複数工場を統括する技術責任者へステップアップ可能。技術だけでなく組織マネジメント・事業運営視点を身につけることで、キャリアの幅が大きく広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御代田事業所 住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~520,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 424,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.34カ月 ■昇給あり:前年度実績:1ヶ月あたり1.5%~3.5% ■その他固定手当:食事手当 ■想定残業代(目安/15時間):41500~51500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額150,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、英会話研修、上級職研修等の階層別教育、社内教育(OFF-JT) 通信教育(費用補助あり)、資格取得報奨金制度 <その他補足> ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株制度 ◆育児時短勤務制度 ◆介護時短勤務制度 ◆在宅ワーク制度 ◆資格取得支援制度 【会社施設】 ◆社員食堂あり ◆社員寮あり ◆無料駐車場あり 【会社行事】 ◆レクレーション(納涼祭など) 【施設利用】 ◆リゾートトラスト法人会員 ◆健保連協同利用保養所あり ※女性の活躍を推進している企業として、「えるぼし認定」の最高位である3つ星認定を取得しました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW・夏期・年末年始(各1週間程度)、フレックス、年次有給休暇※失効年休の積立保存制度あり、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※勤続5年ごとに平日5日間の休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術経験がある方 ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・技術業務のマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シチズンファインデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-2 |
| 事業内容 | ■事業概要 自動車用小型金属部品・水晶デバイス及び関連製品・セラミックス部品・強誘電性液晶マイクロディスプレイ・燃焼圧センサ・精密計測器・モータの製造販売を行っており、多様性のある事業製品を展開しております。 これらの製品を支えているのは当社が長年培ってきた小型金属部品加工技術・薄膜技術・脆性材加工技術・組立技術・封止技術と いった独自のコア技術です。 また、独自性を保つために自社開発による製造設備を使用しております。 ■製品 ・精密計測機器:急速に進む製品の高性能化、小型化に伴い、それらの製品や部品の測定を行うためにさらに精度の高い測定が求められています。50年以上の歴史で培われた職人技で最高の測定器の開発を実現しました。 ・自動化、省力化装置:時計部品・自動車部品の製造で培われたFA装置を提供しています。 ・水晶デバイス:より薄く、より小さく、より高精度に。一貫製造による製品管理を行っています。 ・薄膜サブマウント:需要が高まるサブマウント。幅広い知識と技術でスピーディーにお客さあの課題解決をサポートします。 ・サイアロン製品:金属に代わる新素材サイアロンセラミック材料と当社固有の小型円筒形状加工技術を組み合わせ、用途に合わせた硬度や靱性値をコントロールした製品を製造しています。 ・磁石部品:φ2mm以下の超小型磁石を、シチズンファインデバイスが得意とする脆性材加工技術で、確かな品質で提供しています。 ・貴石:シチズン時計を支えてきた当社の持つコア技術である貴石。材料から加工まで一貫した高品質な生産を実現しています。 ・セラミックス部品、軸受:金属の代替品として注目を集めているセラミック製品。小型化、高回転化、高精度化、静音化、これからを実現する軸受けを開発中です。 ・強誘電性液晶ディスプレイ:超小型×高精細の強誘電性液晶ディスプレイです。 ・燃焼圧センサ:シリンダー内の燃焼圧力を直接計測し、エンジンの燃焼最適化に貢献しています。 ・小型自動車部品:一貫生産が可能にする高精度×大量生産。時計部品加工で磨き上げた精密加工技術です。 ・マクロデバイス:MEMS技術、機能性薄膜技術を用いて微小液体を高精度に測り制御します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cfd.citizen.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 1,753百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 902名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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