正社員
【職務概要】
同社のエンジニアとして建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・エンドユーザーの意見を基にしたUI／UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・周辺機器との連携機能実装、テスト
・新しいモバイル技術の研究・調査 など
■ポジションの特徴
・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市石坂312-1 岳南鉄道線「本吉原」駅より車で10分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ソフトウェア開発経験（おおよそ3年以上）に加え、いずれか必須 ・オブジェクト指向言語（C#、Java等)の開発経験? ・iOSまたは、Androidのネイティブアプリの開発経験 【尚可】 ・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力 ?・Xamarin、MAUIの開発経験 ■入社後の流れ 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1 |
| 事業内容 | 建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売／建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約47,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業（ゼネコン）では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。 また、今後KENTEMは、建設業界だけではなく、建設業界を通して私たちが生活する『社会』にも目を向けていきます。そこで、KENTEMは、Visionとして『リスクゼロ社会へ』を掲げました。『様々な「リスク(危険や障害となるもの)」が潜む現代社会から、1つでも多くのリスク・課題を取り除くこと』。KENTEMは、社員一丸となって、このVision実現のために事業を進めていきます。 社長から：30周年を機に新しいステージへ。日本全国に向けて、建設土木業向けのパッケージソフトを企画・開発・販売しているIT企業です。製品やサービスは、、大手建設業の約9割が導入しています。2021年、創業30周年を迎える当社は、『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンをかかげました。私たちの社会には、地球温暖化による大規模な風水害、列島全体が活動期にある地震、インフラ老朽化による事故、あるいは新型コロナウイルスなど、さまざまなリスクが潜んでいます。どのようなリスクであれ、私たちに不安を与え、くらしを困難にする大きな要因です。培ってきたITの技術力と開発力によって、この国を支える建設土木業をさらに力強くサポートすることで、これらのリスクを限りなくゼロに近づけるビジョンをかかげたのです。目指すのは、誰にとっても“リスクゼロの安心・安全な社会”です。IT企業がかかげるには、一筋縄ではいかない大きな、大きなテーマです。この実現には、私たちが培ってきた技術や経験、お客様や販売店・国などの各自治体といった今まで築いてきたさまざまなツナガリを活かすことも重要ですが、何より、これから未来を創っていく力が必要不可欠です。自慢は、全国規模での「仕事のやりがい」と、一人ひとり誰もが「成長できる環境」です。その土台には創業以来の、お客様はもちろん、社員の満足を重視する「人を大切にする文化」があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kentem.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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