正社員
全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして経営・採用課題のコンサルティングから、候補者のキャリア支援、条件交渉まで一貫して担当します。リサーチャー／アシスタントと連携し、最適解の提案・実現を目指します。
■業務内容
【候補者担当（CA）】
・ターゲットリサーチ
・電話／Web面談、求人紹介
・企業への推薦、入社前後フォロー
※アポ取得はコールセンターも活用し、提案に集中できる環境。
【企業担当（RA）】
・クライアントヒアリング
・人材要件定義
・候補者レポート作成
・入社後フォロー
※新規開拓は別部署が担当し、既存顧客中心。
まずは候補者担当からスタートし、掘り起こしを行いながら企業担当と連携して知見を習得。将来的に両面型として活躍いただきます。
■報酬・評価制度
賞与年4回／昇給年4回。クォーター実績に応じて賞与支給（1回平均0.7～1.5か月分※変動）。インセンティブではなく基本給を積み上げる設計のため、安定的に年収アップを目指せます（昇給率200%実績あり）。
■働き方
案件により出張あり（経費会社負担）。
■応募条件
人材業界（人材紹介・派遣・求人広告等）での営業経験5年以上。
■求める人物像
目標にコミットし主体的に動ける方／傾聴力があり課題に真摯に向き合える方／深く長い関係構築を得意とする方。研修・勉強会や面談同席など、立ち上がり支援も行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～700万円 昇給・賞与年４回※実績による ■通勤手当 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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