【One Work株式会社】フルリモート◆採用コンサル（RPO）※社会変える挑戦者支援／AI・ディープテック特化／経産省採択実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


フルリモート◆採用コンサル（RPO）※社会変える挑戦者支援／AI・ディープテック特化／経産省採択実績


◆◇採用課題の分析・改善提案まで一気通貫／経済産業省や東京都の採択実績を持つHR企業／家庭も仕事も全力で取り組める環境／ユニット体制で一人で抱えない体制◆◇

当社はAI・ディープテックをはじめとするテック系の成長企業に特化した、採用・組織支援のHRパートナーです。エクサウィザーズ社・ABEJA社・PKSHA Technology社といった上場AI企業から、スタートアップ、VCまでを継続的に支援しています。

■業務内容
RPOプロジェクトの実務の中核を担うリクルーターです（1人：2～3社担当）。
スカウト、候補者面談、エージェント折衝、選考進行まで、採用の一連を自分の裁量で行います。
また、どの作業をAIに渡せるかを、実際の案件の中で試しながら進め業務効率化や課題解決に向き合える時間の創出を行います。

■ 役割・ミッション
1. 担当クライアントの採用実務
2. 採用データの可視化とレポート
　週次のKPI集計と改善提案。集計作業はAIに任せます。
3.採用プロセスの仕組み化とナレッジ蓄積
※入社後90日で、担当クライアントを独力で回せる状態を目標にします。

■業務の進め方
ユニット制の導入により属人化しない体制作りを行っています。
ツール・データ定義・AIワークフロー・品質基準は全ユニット共通で整備しており繁忙期も一人に負荷が集中しません。
1社をPM・リクルーター・オペレーターがユニットを組んで担当します。
・PM：PJT責任者（要件定義、経営層との折衝、KPI設計）
・リクルーター（本ポジション）：スカウト、候補者面談、エージェント折衝、選考進行
・オペレーター：サポート（日程調整、応募者管理、ATS更新、レポート作成（AIツール活用））

■当社について
「社会をより豊かにしたい」「採用の力で企業成長に貢献したい」という想いを持つメンバーが集まっています。活躍している社員も、ミッション・バリューへの共感や社会貢献性を入社理由としており、仕事の意義と成長を両立しながら活躍しています！社会を変える挑戦者の成長を人と組織の力で支援しています。
一人に負荷がかからないよう社員同士でカバーし合う風土が根付いており残業20時間以内で家庭との両立をしている子育て世代も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】