NEW
正社員
【募集ポジション】
・就活メディア「みん就」を軸に、企業の採用課題・経営課題をブランディング～広告戦略まで一気通貫で支援するソリューション営業
【仕事内容】
・クライアント課題の深掘りを行い、「みん就」＋社内リソースを組み合わせた最適ソリューションを企画・提案
・既存サービスに新しいアイデアを取り入れ、ブランド価値向上につながる商品設計・企画立案も推進
【主要商材】
・イベント：みん就フォーラム、IT Job Festa 等
・ネットワーク広告：DSP、LINE、YouTube、Meta 等（みん就DB活用）
・コンテンツ制作：採用動画／パンフ、内定者研修、選考官トレーニング 等
・Web掲載：特集、タイアップ、社員インタビュー記事 等
【具体的な業務例】
・既存顧客とのリレーション構築
・新規クライアント開拓
・グループ内他事業部と連携した施策の企画・実行（新たな価値創出）
・営業戦略の立案・実行
※変更の範囲：当社業務全般
【募集背景】
・ポートグループ参画により「第二創業期」。みん就×グループメディア（キャリアパーク、就活会議等）で就活生約9割にリーチ可能
・日本最大級プラットフォームとブランド力を掛け合わせ、採用課題を解決するコンサルティングパートナーへ進化するため増員
【ポジションの魅力】
・Web広告／イベント／制作物などを組み合わせる課題解決型提案力が身につく
・就活生の利用率が高いトップクラス事業を牽引できる
・M&A後の立ち上げフェーズで、商品企画やプロダクトにも意見反映可能
・大手企業の採用ブランディング支援に携われる
【働き方】
・男性育休取得実績あり
・リモートワーク制度あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：西新宿 喫煙環境受動喫煙措置： 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤：原則無し 変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：504万円～702万円 年収：504万～702万円 月給：420,000円～ 585,000円 基本給：287,600円～400,600円 定額残業手当：132,400円～184,400円（60時間） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給・昇格：有り ＜諸手当＞ 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：24時間～60時間/月※超過分別途支給 ・通勤手当（ 会社規定に基づき支給） ・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象） ＜勤務時間詳細＞ ・勤務時間：9:30～18:30（但し、現在は時差出勤を導入しており10:00～19:00） 休憩60分 ・残業：あり（固定残業時間代の相当時間：24時間～60時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日以上 ・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 ・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（個人法人・無形有形問わず） 2年以上、かつ継続的な定量目標の達成実績がある方。 【歓迎/尚可要件】 【歓迎】 ・広告代理店での営業経験（アカウントプランナー・メディアプランナー）がある方 ・提案や構築に幅のある高単価商材の提案営業経験（前課金型）のある方 （例：求人広告営業、コンサルタント職など） 【求める人物像】 ・売上構造を要素分解をして、課題を特定し打ち手を決め実行するなど戦略立てて営業を行ってきた方。 ・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける ・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける ・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける ・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる ・清潔感がある／気持ちの良いコミュニケーションが取れる／礼儀正しい／明るい ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化 https://www.theport.jp/purpose |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロース上場。パーパスは「社会的負債を、次世代の可能性に。」。社会課題の解決を通じて、社会にとって“なくてはならない”存在となり、テクノロジー×リアルの融合で挑戦を続けています。 事業は、人材領域（労働力減少への貢献）とエネルギー領域（持続可能な社会への貢献）を中核に展開。2025年3月期は連結売上高219億円（前年比+41%）と高成長を継続し、エネルギー事業は単体で初の100億円を突破。新中計「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長を掲げ、2030年に売上800億円を目指します。ストック利益の強化、既存事業の地位確立、M&Aによる拡大、AIの全社活用を推進。 主なサービス： 【CAREER】キャリアパーク！/就活の未来/就活会議/みん就 ほか 【ENERGY】エネチョイス/引越し手続き.com 【NEW】マネット/ウェルスルーム ほか 働く魅力：①急成長企業文化 ②事業横断で多様なキャリア ③社会貢献と自己成長の両立。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 資本金 | 33百万円（2025年12月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
