【パナソニック HVAC & CC株式会社】【東京/港区】法人営業（集合住宅向け全館空調システム）◆リモート・フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【東京/港区】法人営業（集合住宅向け全館空調システム）◆リモート・フレックス有


【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】

■職務内容：
集合住宅向けに販売する全館空調熱交換気システムウイズエアーに関する、「デベロッパーへの提案」、「ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー」、「施工現場の立会等の現場フォロー」になります。

【期待する役割】
集合住宅の市場普及率がほとんどゼロに近い全館空調は、あらゆる関連のお客様は不慣れな状況のため、顧客視点はもちろんのこと、設計者・施工者・デベロッパーのそれぞれの目線で丁寧な提案やフォローが求められます。尚、全館空調の知識はゼロスタートで問題ありません。複合的なシステムになるため、これまでの経験を何らか活かしていただける環境です。

■職務詳細：
●デベロッパーへの提案：
高騰するマンションに見合った価値を生み出すには全館空調は今後必須のアイテムになってきます。どのような顧客価値を生み出せるのかを中心に、計測データなどのエビデンスも用いながら価値提案を行います。１２月から西葛西に体感マンションもオープンするので提案はやりやすい環境となります。
●ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー：狭いマンションの中に如何に効率よく全館空調システムをインストールするか、設計や施工のポイントをわかりやすく設計士や施工業者に伝えます。動画や施工関連ツールも充実させてきており、それらのツールを有効に使いながらの推進となります。
●施工現場の立会等の現場フォロー：初回の業者は特に施工品質のばらつきが出ますので必要に応じて現場立会いにより施工の安定化を推進します。

■働き方：
・残業：月平均25h程
・出張：月の半分ほどは顧客先への訪問対応（東名阪が中心となるため日帰りでの訪問が中心）
・リモート：業務状況に応じて柔軟に実施可能

■目標・評価制度：
個人単位の売上目標もありますが、全館空調は提案のリードタイムが長くなるため、短期的な数字目標だけではなく、提案のプロセスや組織貢献等の定性面も評価されます）。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】