NEW
正社員
M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。
▼ソーシング
弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。
★POINT
すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、
グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。
さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。
▼オリジネーション
売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。
店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。
★POINT
売り手企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、
企業価値を最大化した上での提案が可能です。
▼エグゼキューション
スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。
★POINT
当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、
不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。
業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。
これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付） ?※リモート制度あり ※直行直帰可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：540万円～3000万円 ■給与： ①固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給） 経験・実績・前職待遇を考慮して決定します 入社後も人事考課に基づいて昇給あり ②インセンティブ（売上に応じて支給） 上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。 業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上 売手側または買手側でのM&Aプロセス全般（ソーシング、バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング）の経験 【歓迎/尚可要件】 ・複数（2件以上）のM&A案件成約実績をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。 創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。 ■顧客について クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 商談相手の90％以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■賃料適正化コンサルティングについて https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=294 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く、適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスです。 一方でクライアントが、持続可能な取引関係を築くことも重要。コンサルティングにあたっては何よりも物件オーナー様との関係性に配慮しています。業界では唯一、不動産鑑定業も自社で行っており、客観的なデータも用いたコンサルティングを実施。賃料削減ではなく「適正化」にこだわっています ※2020年12月、グループ会社であった「あかりプレイス」を施工事業本部として吸収合併。現在、ビズキューブ・コンサルティングにおいて、設計施工（新規・修繕・現状回復）までワンストップでサービス提供が可能。 |
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| URL | http://www.bizcube.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
