正社員
・東大（松尾研究室／柳川ゼミ）のアントレプレナーシッププログラムを通じ2021年設立
・生成AI（DX）コンサル・開発事業／DX人材育成事業を主力に展開
・直近はDify公式パートナーとして、大手企業の導入・活用支援を強化
・2023年7月：東証プライム上場企業ベクトルグループに参画
【事業】生成AIパートナー事業
・売上1兆円超の大手企業向けに、生成AIを核としたDXコンサル、システム開発、内製化支援を提供
・AsIs/ToBe定義から実装まで、顧客と同じ視座で伴走するスタイル
【お任せしたい業務】
AI＆DX戦略構想
・インサイドセールス（展示会／レター等でのリード獲得）
・現状分析（ヒアリング、データ分析）
・戦略構想（必要データ、統合管理／分析環境、施策、業務要件整理）
・プロジェクトプラン策定（ステップ、マイルストーン設計）
AI＆DXコンサルティング
・AIのビジネス適用検討コンサル
・PoC（実証実験）の設計～実装
・最先端テクノロジーのリサーチ
・データ分析／AI・機械学習案件のPMおよび分析業務
・データ起点のUX／コミュニケーション施策設計
【カルチャー】
・技術理解のある環境で最先端領域に触れながら成長可能
・Bain、アクセンチュア等の出身者を含む精鋭メンバーが集まる刺激的な組織
・生成AI特化でコンサル～実装まで一気通貫（引き合い増加中）
【キャリアパス（例）】
・アソシエイト → マネージャー → パートナー → 執行役員（実力次第で早期昇格も）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F ・原則オフライン勤務 【アクセス】 JR「五反田」駅より徒歩5分 JR「大崎」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1200万円 年収：600万円～1200万円 基本給：377,000円～822,500円 固定残業代：123,000円～177,500（月30時間分） ・通勤手当（原則全額支給） ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制（コアタイム有） ・週5日フルタイム ・リモートワークOK（週2回程度） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■その他会社が指定した休日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客ニーズをくみ取った提案で受注を獲得されたご経験 ・企業規模や役職に怯まず、果敢にアプローチをされてきたご経験 【歓迎/尚可要件】 ・インサイドセールスまたはフィールドセールスのご経験 ・クライアントワークのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アップグレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5F |
| 事業内容 | ──────────── ■弊社について ──────────── 「生成AI時代の、本質的なDXを。」 私たちは、生成AIを核とした戦略的DXパートナーとして、 売上1兆円超の大手企業を中心に、コンサルティング・システム開発・内製化支援を行っています。 東大・松尾研究室と経済学部 柳川ゼミによる起業家育成プログラムから誕生した当社は、 テクノロジーとビジネスの最前線を横断する少数精鋭チームで構成。 代表はBain & Company出身、 立ち上げ当初から「生成AI時代を牽引する企業をつくる」ことを本気で見据えてきました。 その証として、私たちは今、シリコンバレー発の最注目プロダクト「Dify」の公式パートナーに選ばれています。 世界的に話題のAIエージェント開発基盤を、大手企業の現場にフィットさせ、実運用レベルで活用する ──その先駆けを担える立場にあるのは、国内でもごく一部。私たちがその一社です。 単なる「アドバイザー」ではなく、クライアントと同じ目線で本質的な課題と向き合い、 理想の未来（ToBe）を描き、実装し、根付かせるまで並走する ──そんな姿勢が高く評価され、すでに紹介やリピートで案件は急増しています。 ──────────── ■事業の詳細について ──────────── ＜生成AIパートナー事業＞ 売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。単なるコンサルテーションではなく、顧客と同じ視座でAsIs/ToBe定義を行い、ToBe実現に向けて徹底的に伴走し続けるスタイルが好評いただいており、直近でも多くニーズをいただいております。 社内での生成AI活用による生産性向上にも注力しております。 ＜リスキリング事業＞ スキルアップやキャリアチェンジを目指すお客様にリスキリングを支援するコーチングサービスを提供しています。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されており、高品質なサービスの提供を強みに事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://upgradeinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 24歳 |
| 主要取引先 | - |
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