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正社員
■業務内容：
《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。
《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。
※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。
サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。
https://www.search-firm.co.jp/service/
■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる
“企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。
(3)「Values」
・顧客企業、候補者、SFJの三方良し
・社会貢献の主役としての主体性と柔軟性
・未来を見据えた夢のある舞台
日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1200万円 ・給与：月給＋夏冬賞与 ・定期昇給：4月 ・複数段階の職位があり、半期～３四半期の実績に応じて昇格します。 ※インセンティブ制ではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：全額支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給 ※夏季や年末年始はさらに有休奨励日も導入しております |
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験 ※無形商材営業は尚可 【歓迎/尚可要件】 ・無形サービスの法人営業経験 ・数字にコミットできる方 ・自ら創意工夫が出来る方 ※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。 ※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーチファーム・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F |
| 事業内容 | ■概要:同社は和製エグゼクティブサーチのリーディングカンパニーです。 高度な人材採用ソリューションとノウハウを駆使して、 製造業、金融、ＩＴ通信、サービス業、行政機関に至るまで多岐に渡るクライアント企業の更なる成功をサポートしています。 ■事業内容： ・企業経営、人事戦略に関するコンサルティング業務 ・マネジメント層を中心とした人材サーチ、職業紹介 ・ファイナンス、M&Aに関するコンサルティング業務 ・人材の職業適正・能力開発に関する教育・研修業務 ■企業沿革：大手総合商社系人材紹介会社のエグゼクティブ・サーチ事業部が分離独立し、スタートしました。現在、日本国内においては、エグゼクティブサーチを手掛けるトップクラスの企業に成長しております。 ■競合優位性:商社系列だったことから日系企業及び外資系企業の海外勤務案件とオールジャパンで有力企業、大手企業のハイポジションが多く、業種・職種に偏りがないのが特徴です。 ■採用成功率90％以上：同社が、他の人材提供サービスと大きく異なる点は「サーチ・エージェント」をミッションにしていることです。例えば、事業所数8000とも言われる登録型人材バンクは、登録者DBからの人材紹介が基本で、採用にいたる確率は10％程度。しかし、同社のターゲットは転職希望者だけでなく、潜在的な候補者を積極的に発掘しているため、あらゆるニーズに合致する人材の紹介が可能です。採用成功確率90％、その数字が信頼の証です。 ■社風:少数精鋭、個々人が確固たる信念を持ち業務に携われています。また、個人の裁量権が大きいのが同社の特徴です。ソリューション内容に関しては、個別コンサルタントに予算や期間、プランに関する細部に渡り一任されています。独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 ■出向先情報： ・麹町パートナーズ株式会社 不動産業界をメインのクライアントした人材紹介事業を行っています。 クライアントは特定の上場企業・成長企業にだけ絞って太いパイプを持っており、ミドルマネジメントクラス以上の支援に強みを持っております。 また、サーチファーム・ジャパンと連携して公募をしていないexclusiveな求人情報、オープンに活動していないexecutiveのキャンディデイト情報を持ち合わせています。 |
| 代表者 | 吉永 操 |
| URL | https://www.search-firm.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 36.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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