【株式会社スリー・シップス】【未経験可／東京・新宿区】人材営業・派遣コーディネーター ※ニーズ多く、未経験でも成果が出やすい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【未経験可／東京・新宿区】人材営業・派遣コーディネーター ※ニーズ多く、未経験でも成果が出やすい


「コミュニケーション力に自信がある」「営業職に挑戦したい」そんな意欲ある方歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートし活躍中★提案力や調整力を磨きながら、年収アップも目指せる環境です。

■業務概要
人材営業・派遣コーディネーターとして、お客様からいただく人材ニーズに対し、スタッフの手配・フォロー・営業活動を一貫して担当していただきます。主なお客様は建設業界の企業です。

■入社後の流れ・業務詳細
・入社～6ヶ月程度
まずは先輩社員のサポートのもと、新規営業や応募者対応からスタートします。
営業活動は電話やWEB経由の反響対応が中心となり、無理な飛込みはありません。
また、応募者との面接や現場のマッチング業務も並行して経験しながら、仕事全体の流れを学んでいただきます。
先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、多くの社員が半年程度で独り立ちしています。
・独り立ち後
既存顧客のフォローを中心に、人員配置やスタッフフォロー、追加提案を担当します。
案件の詳細ヒアリングから人員配置、スタッフフォローまで一貫して携わり、お客様と長期的な信頼関係を築きながら安定した案件運営を支えていただきます。
※現場で働くスタッフや職人さん、アルバイト・業務委託スタッフの方とも日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。相手に合わせたコミュニケーションを行い、信頼関係を築きながら最適な人員配置を実現することがミッションです。

■この仕事の魅力
◎未経験から営業スキルを習得できる
福祉・通信・不動産・サービス業など異業界出身者も多く、営業ノウハウや教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
◎成果を出しやすい環境
建設業界では人手不足が深刻化しており、人材ニーズが非常に高い状況です。
営業手法や成功事例も蓄積されているため、未経験からでも成果につなげやすく、着実に成長することができます。
◎キャリアアップ・年収アップを目指せる
成果や成長を正当に評価する風土があり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。
営業スキルを磨きながら、年収アップを目指せる環境が整っています。
◎若手中心の組織
平均年齢は31～32歳。社員同士の距離も近く、困った時には気軽に相談できる風通しの良い職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】