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正社員
事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、営業の支援を行います。 営業の数字管理を行うだけではなく、BI部と共に社内のデータドリブンな風土醸成を推進し、事業企画本部と連携して営業オペレーションの改善/マーケティングプランの策定をします。また、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を伸ばし財務達成することが目的です
用意された課題を解くのではなく、KPIが未整備で情報が断片的な『カオス』の中から、何が真の課題かを見極め、優先順位をつける力が求められます。戦略策定に留まらず、自らスクリプト作成やSFA設定、POC（検証）実務までを担うプレイング要素が強く求められます。
?? 具体的な業務内容
①営業戦略策定・実行
・ 「どう売るか」の意思決定
・ 戦略実現のための部署間連携
②データ分析
・ 欲しいデータの定義および収集
・ データ集計、分析
・ 分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作ができると尚よい
③営業オペレーションの整理、改善
④営業支援実務 ・セールスイネーブルメント業務
・ 提案フォーマット作成とインストール
・ トークスクリプト策定 など
＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
・ 各部門のKPI達成支援：各部署の目標達成に向け、各部長と協議の上で具体的なアクションプランへ落とし込み、実行を推進する。
・ 営業コーチングメニューの刷新：現場のスキルアップを目指し、既存のオンボーディングやコーチングメニューのブラッシュアップを行う。
・ SFA管理体制の再構築：現在のKPI運用に合わせ、Salesforce等の管理体制を整備し、データに基づく営業基盤を構築する。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：720万円～1200万円 想定年収 7,200,000円 -12,000,000円 【諸手当、制度等】 ・出張手当 ・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ・管理手当 ・昇給年2回 ・交通費支給（上限50,000円/月） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇（産前産後、介護等） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ①データドリブンな営業戦略設計・構築or活用実績 ・単なるSFAの「利用」ではなく、「SFA/CRMの再設計・構築」を通じた営業プロセスの可視化経験 。 ・BIツールやSQL等を用い、自らデータを掘り下げて意思決定に繋げた実績 。 ②セールスイネーブルメントの仕組み化実績 現場支援に留まらず、トークスクリプト策定や型化により、組織全体の営業品質を標準化した経験 ③いずれかの経験（3年以上） ・事業責任者 ・営業またはセールスイネーブルメントにおけるマネジメント経験 【歓迎/尚可要件】 ・急成長フェーズのSaaS組織でのマネジメント経験 ペルソナに「成長中のSaaS企業」とある通り 、仕組みが未整備な中で組織を拡大させた経験は、今の「手探り」の状態を打破する力として歓迎されます。 ・部門横断プロジェクト（営業×マーケ×開発等）のリード経験 事業企画本部やBI部と連携して営業オペレーションを改善する役割であるため 、他部署との合意形成経験は非常に重要です。 ・「ゼロからの構築経験」: 大手のリソースや仕組み（完璧な土台）がない環境で、Excel一丁からでも仕組みを立ち上げた経験。 ・「高度な合意形成能力」: 単なる調整ではなく、利害が対立する複数の部長陣に対し、事業観点から「NOと言わせない論理」で旗を立てた経験。 ・プロフェッショナルとして成果を出した経験 ・その他、事業グロースに行動し大きく貢献した経験 ・コンサルティングファーム等で課題解決を実現した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
| 事業内容 | ・事業内容： 「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。主事業として、建設現場の業務効率化生産性向上を実現する建築図面・現場管理アプリ「SPDER＋（スパイダー＋）」の開発・提供を行っています。現場で働く人々の課題を解決し、「働く」を心の底から楽しいと思える環境づくりを支援することで、建設業界をより魅力的な業界へと変革することを目指しています。顧客基盤と技術開発を両輪に、国内だけでなく海外での事業展開も積極的に進めています。 ・サービス紹介： 建設・建築業向けの現場管理DXソリューションで、図面管理、写真管理、帳票作成などの機能をタブレットで一元管理し、現場とオフィスの情報共有や作業を効率化します。クラウドベースのため、ペーパーレス化を実現し、事務所に戻ってからの事務作業時間を大幅に削減できるのが特徴です。2021年3月に建設DX銘柄史上初の上場を果たしたスパイダープラスは、保温断熱工事の請負業としてスタートし、2011年からはSPIDER+を開発提供しています。顧客基盤と技術開発を両輪に建設業をもっと魅力的にする事業を国内外で展開中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
| URL | https://spiderplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 2,317百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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