正社員
【会社・ポジション概要】
・ノンデスク産業の構造課題（人手不足／労働生産性）解決に挑むスタートアップ
・まずは広告運用責任者として最大投資領域（運用広告）の勝ち筋を確立し、再現性ある獲得モデルを組織・事業へ実装。将来的にCMOとして全社マーケを統括する想定
・媒体選定／予算配分／KPI設計は経営判断に直結するため、経営視点で事業成長を担う役割
【業務内容（段階イメージ）】
・初期：人材事業の求職者獲得／求人応募獲得の最大化（広告運用＋LP/サイト改善を高速PDCA）
・以降：KPI設計、投資判断（ROI）、マーケ組織構築（採用・育成・評価）、生産性改善まで管掌を拡大
【業務内容例】
・運用広告（ハンズオン／ディレクション）
- リスティング／ディスプレイ等の媒体戦略～実行（アカウント構造、入札、配信設計、運用改善）
- クリエイティブ検証設計、勝ちパターンの再現・横展開
・LP／サイト改善（CVR改善、導線・訴求改善、要件整理～実装推進）
・メディア／SEO／コンテンツ推進（コンセプト、KW設計、内部・外部施策）
・計測／分析基盤とKPI運用（ダッシュボード、モニタリング、改善優先順位）
・複数事業のオンライン／オフライン集客（方針、予算配分、KPI設計、新施策検証）
・インハウス連携（営業、ディレクター、エンジニア、デザイナー等と制作・開発推進）
・マーケ組織構築・生産性改善（採用、育成、マネジメント、評価制度）
【魅力】
・KPI／ROI／優先順位まで担い、マーケを「経営の成長装置」として動かせる
・投資余力と豊富なファネルデータで、検証回数を積み上げ勝ち筋を作れる
・インハウスで意思決定→実装が速い
・獲得モデルを組織化し、他事業へ横展開できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円～1500万円 年収 \8,000,000 ～ \15,000,000 基本給（月額） \269,932 ～ 固定時間外手当（月額） \135,205 ～ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■ 運用型広告の実務経験（目安5年以上） ・Google広告 / Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験 ┗月3,000万以上の運用経験があることが望ましい ■ 求職者リード / 求人応募獲得の実務経験（人材領域必須） ・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばした経験 ■ 数値に基づく課題特定?仮説設計?改善の経験 ・分析→打ち手選定→検証→学習を自走できる 【歓迎/尚可要件】 【歓迎条件】 ・Meta（Facebook/Instagram）、X、TikTok、Criteo、Indeed等の運用経験 ・計測設計（GA4 / GTM 等）、CRM/MA連携の経験 ・SQL / GAS 等を用いたデータ集計・業務効率化（独学可） ・UI/UX改善の推進経験（ユーザビリティテスト設計・実施、体験設計の構想など） ・チームマネジメント経験（採用・育成・評価） ・大規模予算の運用経験（例：月間1億円規模） 【求める人物像】 ・会社、事業を動かす大きな意思決定に携わりたい方 ・変化の大きい環境で、状況に応じて優先順位を組み替えながら前に進められる方 ・「とりあえずやってみる」→検証→改善のサイクルを回せる方 ・広告運用に閉じず、LP・後工程・データまで踏み込んで成果にこだわれる方 ・数字とファクトで考えるのが好きな方（再現性のある打ち手を作れる） ・大きな金額を動かすプレッシャーに耐えうる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | X Mile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、 B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 資本金 | 19.4億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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