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正社員
【仕事内容】
20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。
◆20~30代に特化した理由
現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。
終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。
誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、活躍できる環境の提供は社会的に意義のある仕事です。
お客様に課題を解決し満足をしていただく提案を行います。
＜具体的な仕事内容＞
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など
◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック など
◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務
◆メンバー
平均年齢：28歳（若手メンバーが活躍できる環境）
キャリアアドバイザーの人数：35名
出身業界：人材、金融、不動産業界など
出身職種：営業、販売
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 6F 受動喫煙対策：喫煙所あり その他勤務地 住所：東京都千代田区神田神保町3丁目27?7 Takebashi7 7F 受動喫煙対策：喫煙所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～800万円 想定年収：400万円?800万円 月給：305,000円? 【月給の内訳】 ・基本給：224,600円? ・固定残業手当：月45時間分、80,400円?。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・営業経験が2年以上ある方 ∟人材紹介業務の経験がある方は積極的に採用いたします。 ・数値目標を持ち達成した経験がある方 【歓迎/尚可要件】 【活躍できる経験】 ・数値目標を設定し達成した経験がある方 ・営業の経験がある方 【求める人物像】 弊社のバリューに共感し、即した行動ができる方。 ・成果は正義 ・誠実に向き合っているか ・感謝で捉えられているか ・楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に行動する ・社会のため、人のために何かやる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6階 |
| 事業内容 | 【創業5期目、成長率200%の急成長HRスタートアップ】 ■当社の特徴： 創業5年で13億円達成の20代特化人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ツナグバは20代のキャリア構築に特化した人材紹介を行っている創業5期目のスタートアップです。 私たちは、「可能性をつなぐ」をミッションとして掲げ、世の中の風習が変わりゆく現代において転職市場、特に雇用の流動化が加速する若手人材に特化した人材サービスを提供していま す。 私たちが向き合う20代は、今後の日本の未来を担う世代です。 三方良しの精神で、時代のあらゆる課題を可能性に変えて、世の中がより良い未来に成長できるよう尽力します。 まずは売上100億円企業へ。 そして2028年には営業利益30億円、さらにその先の2035年には営業利益300億円を掲げ、HR TechやVCファンド組成、グローバル 展開など、持続可能な未来を創るリーディングカンパニーへと進化を続けます。 ただの「人材会社」で終わるつもりはありません。 未完成な組織を、あなたの手で創り上げてください。 ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■概要 ツナグバには背中を預けられる仲間と、あなたの力を最大化する仕組みがあります。 「もっと正当に評価されたい」「もっと手触り感のある仕事がしたい」 その原動力を、日本の若者とインフラ産業の未来を変えることにぶつけてください。 ツナグバは現在、既にその先を見据えています。 まずは売上100億円企業へ。 そして2028年には営業利益30億円を目指し、物流・建設・ITなど若手が必要とされるあらゆる産業へ事業を拡大します。 さらにその先の2035年には、営業利益300億円を掲げ、HR TechやVCファンド組成、グローバル展開など、持続可能な未来を創る リーディングカンパニーへと進化を続けます。 ただの「人材会社」で終わるつもりはありません。 あなたの「想い」と「培ってきたスキル」が、この壮大な未来を創る推進力になります。 私たちと一緒に、この壮大な未来を切り拓く「仲間」になりませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役 森 勇樹 |
| URL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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