【株式会社リバースネット】ハイクラス両面型RA/CA◆サステナビリティ特化HRベンチャー／年500％成長／CEO直下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


ハイクラス両面型RA/CA◆サステナビリティ特化HRベンチャー／年500％成長／CEO直下


～サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービス「サスキャリ」を運営企業／GS出身社長と共に働く／大手顧客からの引き合い多数～

■募集背景
当社が展開する「サスキャリ」は、サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービスです。近年、ESG経営や脱炭素経営への注目が高まる中で、大手企業やコンサルティングファーム、成長企業を中心にサステナビリティ専門人材の採用ニーズが急速に拡大しています。今回は事業拡大に伴い、人材紹介コンサルタントを募集します。

■サスキャリについて
サスキャリは、サステナビリティ・ESG領域に特化した転職・採用支援サービスです。独自メソッドに基づくキャリア面談を強みとし、「自分でも気づいていなかった強みを発見できた」「将来のキャリアの方向性が明確になった」といった高い評価をいただいています。面談後の顧客満足度は90％以上。単なる求人紹介ではなく、求職者のキャリアに深く向き合うコンサルティングスタイルを実践しています。

■取引先例
・ESGコンサルティング ：BCG / PwC / EY / デロイト / KPMG
・ESG領域の成長企業：アスエネ / シェルパ / aiESG / リファインバース
・日本TOP企業のサステナ推進部：ソフトバンクGr / 大和証券 / etc..

■業務内容
・法人顧客に対し、新規商談～クロージング、既存顧客に対する採用ターゲティングや訴求コンテンツのコンサルティングを実施
・求職者のキャリア提案、面接対策、オファー交渉
・事業利益やKPIを管理するダッシュボードを構築し、改善施策を実行
・メンバーマネジメント、マーケティング、採用、組織開発を担当
※事業成長と新規事業開発を推進し、10年以内に10個以上のプロダクト立ち上げを目指しています。

■キャリア方針と目標の設定について
弊社ではIFDのリーダーシッププログラムを基にキャリアの棚卸しと目標設定を行います。内発的に動機付くテーマ、役割、学び方、リーダーシップの取り方を整理し、目標に組み込みます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】