正社員
■業務内容：お客様との対話を通じて＋αの価値を提供
月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。
接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて＋αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。
【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
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【キャリアステップ】
現場のプロから、組織のマネージャーへ
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。
年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 千葉県（千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40） ?最寄り駅 ・総武線「稲毛駅」よりバスで約20分 ・武石ICより車で約10分 ※敷地内に無料の駐車場あり ?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京都①（江東区千石2-3-3） ?最寄り駅 ・東西線 「東陽町駅」徒歩約10分 ・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩約14分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪府①（吹田市垂水町3-9-33） ?最寄り駅 ・御堂筋線 「江坂駅」徒歩約7分 ・阪急千里線 「豊津駅」徒歩約10分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有（年2回） ＜諸手当＞ ■交通費支給（月3万円以内) ■住宅手当（当社規定による） ■FS手当：25,000円（研修終了後から支給） ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※2020年は決算賞与支給実績あり ＜年収例＞ 半年に一度、結果だけではなくプロセスも評価しています。 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【歓迎/尚可要件】 【求める人物像】 ・自己の成長＝会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方 ・異業種で培った自分の強みを生かして新たに営業に挑戦し、知識を吸収して成長したいというハングリー精神がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | マーケットエンタープライズは2006年設立のリユースベンチャーです。従来のリサイクルショップ中心だった中古市場に対し、独自モデルを模索して「ネット型リユース事業」を確立。EC市場の拡大を追い風に成長し、現在は月間約40,000件の買取依頼を獲得する規模まで拡大しています。 近年はtoC・toBに加え、行政（Government）と連携する「toG」を推進。SDGsに関する取り組みを通じ、個人・企業だけでなく行政からも注目され、多数の提携実績を持つなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 社風のキーワードは「主体性」。新規事業のリリースや拠点開設など変化が多い環境で、年次や経験を問わず、主体的に挑戦し成果を出した人が評価されます。部署を越えてフォローし合う関係性があり、人としての成長も大切にする文化です。 【受賞実績（一部）】ヤフオク!ベストストアアワード（2020～2022）、モチベーションチームアワード（2020）、デロイトFast50/500等。 【売上高】108.75億円（2021/6期）→119.86億円（2022/6期）→152.57億円（2023/6期）。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月1日 |
| 資本金 | 3億3,133万9,800円（2023年6月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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