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【株式会社ユニタス(旧:リペア)】一都三県/法人ルート営業(賃貸リフォーム)未経験可(正社員)

株式会社ユニタス(旧:リペア) 求人ID:39925681
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです!↓
https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link

【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!

【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。


――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。


【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【転勤なし/勤務地指定可能】

募集中の店舗↓
★蒲田本店/東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
? [最寄り駅]京急蒲田駅 より徒歩7分
★スカイツリー前店/東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F
? [最寄り駅]本所吾妻橋駅 より徒歩2分
★上大岡店/神奈川県横浜市中区弥生町2-21
  [最寄り駅]伊勢佐木長者町駅 徒歩5分/阪東橋駅 徒歩7分
★池袋店/東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105
? [最寄り駅]池袋駅より徒歩9分
★品川店/東京都品川区平塚1-12-16 平塚一丁目店舗事務所 1号室
? [最寄り駅]戸越駅 より徒歩2分
★船橋店/千葉県船橋市本町6-18-5アサヒ船橋ビル402
? [最寄り駅]船橋駅 より徒歩5分

他店舗展開中↓
・草加店/埼玉県草加市中央1-3-3 EMBELLR草加中央103
 [最寄り駅]草加駅 より徒歩9分
・吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井
? [最寄り駅]吉祥寺駅 より徒歩5分
・立川店/東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル 2F
? [最寄り駅]立川駅 より徒歩5分
・新橋店/東京都港区西新橋3-19-11 安達ビル2F
? [最寄り駅]御成門駅 より徒歩5分/新橋駅より徒歩7分
・横浜店/神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 篠原台町事務所1F
? [最寄り駅]白楽駅 より徒歩7分
・町田店/東京都町田市金森1-3-1 浜野屋ビル303A
? [最寄り駅]町田駅より徒歩10分
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 想定年収:378万円~450万円
<入社時の想定年収>
年収378万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給26万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!

設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中!

<昇給>
年2回(2月・8月)

<社員の年収例>
年収520万円(27歳/入社2年目)

■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇 <年間休日>
117日

休日・休暇
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!

■年末年始休暇
(7日程度)

■GW休暇
(5日程度)

■夏季休暇
(7日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日

■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

★最大9日間の大型連休も可能です!

応募方法

応募資格 【必須要件】
■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方

【歓迎/尚可要件】
◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎なにごとにも責任感を持って取り組める方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニタス
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-11-2
代々木コミュニティビル5F
事業内容 設立以来業績拡大中/顧客満足度90%以上・社員定着率高/2024年7月期の売上高28億円
【事業詳細】:
『ひつようとされる人づくり』というという理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい業界や事業領域に挑戦していきます。
2006年の創業来、社員主体で新規事業が立ち上がり続け、リフォームに限らず多様な価値を世の中に提供しています。
■総合リフォーム事業:建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業
■リノベーション事業(ORGAN CRAFT):建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工
■意匠外構事業(家町装飾):賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工
■イベント事業(norosi stand):キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負
■インサイドセールス事業(ISS):テレアポを活用した営業活動
■スポーツ事業(B-BOOKS):バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営
■家具事業 (SEQUENCE)■家具製造事業 (ダイシン工芸)■什器企画・製造事業 (CHROMA)等
【特徴】:
【業績、事業ともに拡大中】2006年の創業以来、業績を伸ばしています。リフォームから開始した同社ですが現在ではリノベーション事業やイベント事業など、多くの事業を展開しています。頂く案件も増加しており、顧客からの信頼を得ています。
【若手社員も活躍中】男女を問わず、若い社員も活躍しています。代表取締役・取締役が30代の若さであり、風通しも良く、活発なコミュニケーションを取りながら、一人一人が裁量をもって働いています。
【今後の展望】:
総合リフォーム事業が安定収益事業になっており、弊社の基盤になっています。その安定性をベースにして事業展開を推進し、「ひつようとされる人づくり」という理念のもと「人」にコミットして経営を継続しています。
今後の展望として、社内からの新規事業立案の実行や、M&Aによるジョイン等を積極的に行っています。社内からの場合は、有志を募り、プレゼンが通れば挑戦が可能な環境です。M&Aに関しても、加わっていただいた企業で経営者を公募する可能性もございます。今後更なる展開を進め、「やりたい」といった意欲のある方には裁量を持っていただく方向です。
代表者 -
URL https://e-repair.jp/
設立 年2006年4月
資本金 36百万円
売上 2,800百万円
従業員数 106名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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