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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社合田工務店】【経理 ・創業70年以上黒字経営・経理の実務経験(日商簿記2級以上の知識をお持ちの方)】■東京(正社員)

株式会社合田工務店 求人ID:39927495
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■管理部経理課所属し、経理業務を中心に担当戴きその後、財務や総務業務
 管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください!

■【具体的内容】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・定時報告資料の作成
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務 など

★部門構成:係長1名(経理専任ではない)40代 主任1名、20代後半1名、派遣1名

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京本店(東京都港区浜松町2-6-5)
京浜東北線「浜松町駅」徒歩5分

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 700万円~800万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:8:30~17:00(実働8h 休憩60分 残業有)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度
 財形貯蓄預金制度、資産形成サポート、企業年金、労災上乗保険
 永年勤続表彰制度、御祝い金制度、男女作業服・事務服支給
技術系・営業系社員に全員スマートフォン貸与
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、誕生月会社プレゼント制度
 育児休業制度(実績あり)長期休業補償、有給休暇半日取得可
 30才以上の社員は、人間ドック料金を会社が全額負担制度
 10代・20代の社員は一般健康診断料金を会社が全額負担制度
 インフルエンザ予防接種費用を全額負担(ご家族分は一部負担)
 がん保険加入し(会社が社員分の保険料を全額負担)
伊豆(静岡県)越後湯沢(新潟県)自社所有の保養所別荘完備
 毎年社員旅行実施、優秀現場表彰、業務提案表彰
 新入社員歓迎会やBBQ親睦会など社内交流会実施
 ソフトボール大会など社内外でレクリエーション実施
 女性社員だけの意見交流会実施
 全社員に提供するフルカラー社内報実施
 オンライン会議用のヘッドセット・ウェブカメラ貸与
 猛暑日・真夏日の日数によって「あつさ手当」支給
 心の面も産業医によるメンタルヘルスチェック検査でケア
 12月はクリスマスケーキのプレゼント実施
 自由に利用出来る社有地の「野球グラウンド」完備
 個人での自動車保険加入者は、団体割引制度
 コワーキングスペースを無料で使用可能
 スポーツ観戦・音楽鑑賞・美術館等、協賛チケットの配布実施
■各種手当:通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅手当、他充実
■資格手当:建築士、施工管理技士 資格取得にかかる専門学校費用支給
資格合格者に祝金授与(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
 他「技術系、宅建、FP1・2級、建設業経理士1・2級」支援制度
■定年制度:60歳
休日・休暇 ■年間休日日数123日
 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
 慶弔休暇、特別休暇、出産育児休暇、その他充実
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

応募方法

応募資格 ■大卒

■【必要要件】
・経理の実務経験(日商簿記2級以上の知識をお持ちの方)
・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方

■【歓迎要件】
・建設業界における経理の実務経験
・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社合田工務店
所在地 〒760-0018
香川県高松市天神前9-5
事業内容 ■事業内容:
・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業
代表者 森田 紘一
URL http://www.godaweb.com/
設立 年1951年8月
資本金 450百万円
売上 65,500百万円
従業員数 411名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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