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正社員
■【具体的内容】
・現場で品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理の各種管理、検査、引渡しまでの一連業務
・入社後は研修や先輩社員との現場見学から始め、段階的に仕事をお任せします
★案件実例
・住宅・マンション
当社の建築事業主力を担うマンション事業
2016年に旭化成ホームズと業務提携し、マンション事業の更なる強化を進めています
・運輸施設・公共施設
創業時から鉄道関連事業に携わり、数多く手掛け、美術館、ホールの公共施設の施工実績も無数
・兵庫県陶芸美術館
・大阪モノレール彩都西駅
★教育体制
企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。
・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」
・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市中央区道修町4-5-17) 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■東京本店(東京都中央区日本橋大伝馬町10-6) 東京メトロ日比谷線線「小伝馬町駅」徒歩3分 ★喫煙環境：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30～17:30 （実働8h 休憩60分 月平均20時間) 毎週水曜日はノー残業デー実施 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 借上寮・社宅制度、技能資格取得一時金支給制度、報奨金制度 介護・育児休業制度、育児短時間勤務制度、単身赴任手当制度 ベネフィット・ワン加入（福利厚生会員制アウトソーシングサービス） 育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可） 半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可） 帰宅手当（単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担） 満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日） インフルエンザ予防接種補助（年1回）永年勤続記念品贈呈 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、赴任手当、帰宅手当、 ■社員教育:OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月3年目） リーダー研修、マネージャー研修 技能資格取得一時金制度（80資格以上）取得一時金（最高70万円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇 こどもの看護休暇（半日可）介護休暇（半日可） 永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与） |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・一級検知間施工管理技士資格か施工管理業務経験が3年以上ある方 ・資格を取得する能力があると認められる方 ■【歓迎要件】 ・現場代理人のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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