【株式会社森組】【日本橋/旭化成G】法人営業［建築物の受注］◆上場企業でキャリア形成/年休120・土日祝／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【日本橋/旭化成G】法人営業［建築物の受注］◆上場企業でキャリア形成/年休120・土日祝／残業20h


＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞

■業務内容：
各社方面と協力しながら、建築物の完成までのプロジェクトリーダーとしてけん引いただいます。
・市場調査
・提案資料
・見積書作成
・営業先会社との打ち合わせ
・担当案件の現場視察等

≪詳細には≫
◆物件：
マンション、ビルなど数十億円の案件に携われます。
◆営業スタイル：
既存顧客へルート営業がメイン(飛込営業などは無し)
◆折衝相手：
主に分譲マンション等を開発している有名デベロッパー (殆どが上場している不動産開発業者)や官公庁など

■教育体制：
企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。
（1）社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」
（2）自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」

■人事制度：
学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。

■社風：
自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。
また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。

■福利厚生：
働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。

■当社の特徴：
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。
創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】