NEW
正社員
客先常駐ではなく、自社のIT環境を支える社内SE（インフラ領域）として、
ネットワーク・クラウド（AWS）を中心に企画～運用まで一貫して関わっていただきます。
■主な業務内容
・社内ネットワークの設計・構築・運用（拠点間接続／VPN／無線LAN など）
・AWS環境の運用・構成見直し（パフォーマンス改善・コスト最適化など）
・社内インフラの課題抽出～改善施策の企画・実行
・セキュリティ対策の強化（アクセス制御／ログ管理／脆弱性対応 など）
・リモートワーク環境の整備・改善（VPN／ゼロトラスト等）
・社内システムの運用・改善（ID管理／クラウドサービス等）
・ベンダーコントロール・外部パートナーとの調整
・各部署からのIT相談対応・課題整理
※入社後はこれまでのご経験を踏まえつつ、
できる領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■こんな方にフィットします
★客先常駐から離れ、自社側で腰を据えて働きたい方
★運用だけでなく、改善や上流工程にも関わりたい方
★AWSやクラウド領域でスキルを伸ばしたい方
★指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動きたい方
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★リモートワークと週2日以上の出社を併用したハイブリッド勤務 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収 ： 600万円 〜 800万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給： 42.8万円 〜 57.1万円＋賞与 ※固定残業代含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※諸手当含む 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・資格取得支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ・書籍補助制度 ・定期面談 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：137日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・社内インフラ基盤の構築経験（事業会社での自社環境構築 or Sierでお客様先環境の構築） ・AWS環境の運用経験 25歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
