正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【静岡/本社】社内SE(システム設計)～残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ～
DXを牽引する社内SEとして、静岡本社の綺麗なオフィスで働きませんか。残業月20時間、20時PCシャットダウンなど、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境です。中途入社者が多数活躍中です。
■職務内容
社内システム担当として、以下の業務を中心に担当していただきます。
・社内システムの企画、構築、運用、保守
・一部社外システムの運用および保守業務
・本社部門と連携した社内のデジタル化推進業務
・開発ベンダーとの折衝、案件の進捗管理
・チームのリードおよびプロジェクト管理
現場のニーズを直接聞き、最適なシステム開発に携われるのが特徴です。開発は基本自社内で行いますが、大規模案件はベンダーと協力して進めます。
そのため、最上流の企画から保守まで一貫して関わり、スキルを磨くことが可能です。
【変更の範囲】会社の定める範囲
■所属組織の説明
配属先となるシステム担当は計11名で構成されています。今回担当いただく開発・運用メインのチームは、30代から60代までの5名が在籍しています。
内訳は男性4名、女性1名で、そのうち4名が中途採用者です。中途入社の方が馴染みやすい風土が整っており、ハンデなく実力を発揮できます。
チームワークを重視する文化があり、困難な課題もメンバー間でフォローし合う体制が根付いています。「チームのために貢献したい」という思いを持つ方には、
非常に居心地が良い環境です。実力主義の評価制度を導入しているため、社歴に関わらず課長や部長への早期キャリアアップも目指せます。
上司との距離も近く、自身の意見がダイレクトに反映される活気ある組織です。
■人材育成
入社後は3日程度の導入研修を通じて、会社概要や業務フローを学びます。その後は配属先でOJT研修を実施し、実務を通して着実に業務を習得していただきます。
先輩社員が伴走するため、安心してスキルを習得できます。
■はたらき方・環境
静岡駅から徒歩15分の好立地で、2014年に設立された清潔感のあるオフィスです。福利厚生も充実しており、アットホームな雰囲気の中で長期的に就業可能です。頑張りが適切に評価される環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 賃金条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性があります |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：71,880円～87,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,880円～367,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※昨年実績7ヶ月分以上 ■モデル年収 勤続年数 年齢 想定年収 2年目 31歳 480万円 5年目 36歳 540万円 10年目 41歳 630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円 家族手当：配偶者10,000円 第1子、2子各2,000円 寮社宅：単身寮 本人負担１５％ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修、 ■入社後職種毎の研修等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■団体取扱自動車保険あり ■慶弔見舞金制度あり ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■赴任手当（規程による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜、祝日、指定休（月3～5日※土曜は平均月2日休み、会社カレンダーによる） 夏季（今期7日）・年末年始休暇（今期7日間）、年次有給休暇、慶忌休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT限定の方は入社前までAT限定解除をいただきます) ■必須条件：いずれかの利用経験をお持ちの方 ・Microsoft Access ・.NET Framework ・PHPフレームワーク ・JavaScript ・Oracleデータベース |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽建機レンタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8075 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務 ■業界について 建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。 現在では70％以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。 今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。 |
| 代表者 | 真鍋 貢 |
| URL | http://www.taiyokenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 1,140百万円 |
| 売上 | 1121億円(2025年5月現在) |
| 従業員数 | 3,092名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手ゼネコンさんから地場の土木工事会社まで |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内IT運用・ヘルプデスク・データ活用支援◆年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
