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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京・六本木】マルチモーダルAIの技術開発◇最先端のAI技術を多様な事業領域で活用/リモート可◎
【生成AI・マルチモーダルAI技術の最先端研究開発/グローバル展開/多様な事業分野でDX推進】
■業務概要
当社イメージング・インフォマティクスラボにて、IoTやAI等の高度なICT化に対応した情報基盤技術の研究開発及び、その応用拡大を推進いただきます。生成AIや大規模言語モデル(LLM)、マルチモーダルAI等の先端技術を活用し、当社独自の「AI Hub」プラットフォームを構築・展開しながら、グローバルの社内外利用者向けにSaaS型クラウドサービスを開発します。
■業務詳細
・生成AI/LLM/マルチモーダルAIを用いたテキスト・画像など各種データの処理、生成、分析に関する研究開発
・調達・生産・物流・営業・マーケティング・サービス・研究開発・経営企画等、様々な事業領域のバリューチェーンでAI活用によるDX推進
・予測AI、推薦AI、最適化AIと生成AI・マルチモーダルAIを組み合わせ、人間とAIのシナジーで新たな価値創出を目指す「AI Hub」プラットフォームの研究開発
・グローバル利用者へのサービス提供を見据えたクラウドサービスの設計・開発・運用
■扱うサービス
「AI Hub」プラットフォームを中心に、社内外向けの各種AI・DX関連クラウドサービスの開発・展開
■組織について
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、グローバルなチーム体制で先端研究・開発を進めています。
■業務の魅力
多事業分野にまたがるプロジェクトで幅広いスキル・経験を積むことができ、社会課題の解決や新ビジネスの創出に直接貢献できます。
■教育体制
OJTや最新技術のキャッチアップ支援、知識共有の場も豊富です。
■就業環境
フレキシブルな働き方や多様な働き方を推進し、キャリアアップ支援も充実しています。
■想定されるキャリアパス
AI分野のスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネージャー等へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
フィルム事業から多角化を遂げ、AIなど先端技術を通じて社会課題解決やイノベーション創出を目指す企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項は特にありません <試用期間> 6ヶ月 補足事項は特にありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ミッドタウン本社 住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項は特にありません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 生成AI/LLM/マルチモーダルAIを活用した研究開発経験 Python等のプログラミングスキル Azure、AWSなどクラウドサービス開発経験 ■歓迎条件 AIの最先端技術への興味やキャッチアップ力 プロジェクト管理経験 英語でのビジネスコミュニケーションスキル ※キーワード:AI、深層学習、機械学習、画像認識、自然言語処理、レコメンデーション、数値予測 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン:Value from Innovation |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 2,960,916百万円 |
| 従業員数 | 39,010名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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