【丸新港運株式会社】【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎


＼安定企業で労務実務を続けながら、次のキャリアも見据えたい方へ・管理部門の中核として現場を支える重要ポジション・業務習得状況に応じて役割を拡大し、将来の管理職を目指せます／

■業務概要
管理部人事チームの一員として、労務業務を中心に、管理部門メンバーとして幅広い業務をお任せします。現場や各事業所で働く社員を支え、会社運営の安定を根幹から支えるポジションです。

■業務詳細
＜メイン業務　8割-9割＞
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険関連対応
・労務管理業務全般
※使用システム：奉行シリーズ

＜サブ業務：労務管理　1-2割＞
・人事マスター管理
・年末調整
・算定基礎届
・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など

■入社後すぐにお任せすること
まずは勤怠管理・給与計算業務からスタートいただきます。
業務習得状況に合わせて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。
周囲にすぐ相談できる環境があり、業務を一つずつ覚えていただけます。

■組織構成
管理部門：10名体制
労務チームは課長（40代）を中心に、20代～40代のメンバーと派遣社員で構成されています。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っております。

■キャリアパス
年功序列の風土があり、腰を据えてキャリアを築けます。
将来的には管理職候補として、労務業務全般やメンバー育成、業務改善・DX推進なども担っていただく想定です。
主任：450万円
係長：550～600万円以上
課長：650万円
部長：800～900万円

■働き方
・年間休日123日
・土日祝休み
・有給取得しやすい環境（取得日数を使い切る社員の方もいます）
・残業月20時間程度

■企業の特徴
当社は東証プライム上場「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、国際物流を支える総合物流会社として成長を続けています。 陸・海・空を網羅した物流ネットワークを強みに、輸送だけではなく、大型機器の解体・据付・移設までワンストップで対応可能。 安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】