正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【原宿/週3リモート】Webマーケコンサル◆BtoC大手企業と取引実績多数◆10期連続増収増益
≪長期&安定した数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫
働き方◎:年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK
■当社について:
当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。
「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。
最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。
■募集背景:
事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、これまでのご経験やノウハウを積極的に共有し、チーム全体のスキル向上に貢献いただける方を歓迎します!
■業務詳細:
デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション
各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど)
純広告・タイアップ施策の進行管理
Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング
新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画
■案件例
大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。
・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般(年間予算:約3億円)
・美容外科のデジタルマーケティング全般(年間予算:約2億円)
・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援(年間予算:約1.5億円)
■ポジションの魅力
(1)分業なし・上流から実行まで一気通貫
戦略設計~広告運用・分析・改善までを一貫して担当でき、媒体・手法の制約がなく、本質的な提案で成果に向き合える環境です。
(2)キャリアの自由度が高い
年次や役職に縛られず、意欲と成果次第で役割やポジションを広げられます。新規事業や社内プロジェクトにも関われ、市場価値を継続的に高められる環境です。
■組織構成:
局長1名、コンサルタント5名、サポート2名
フランクなメンバーが多く、年齢は20代後半~40代、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~517,919円 固定残業手当/月:130,058円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代(月45時間分)を含みます。超過分は別途お支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期のみ上限月3万円※要相談 家族手当:育児手当(有償保育園に通う3歳までの子どもが対象) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携保養施設など福利厚生利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■セミナー、図書購入支援制度 ■Schoo(オンライン学習サービス) ■役職手当 ■年間MVP制度(賞金10万円) <その他補足> ■リゾートホテル優待(宮古島のホテルに無料で宿泊可) ■シェア別荘利用優待(全国各地の別荘に宿泊可、補助あり) ■IT健保優待(テーマパークチケット補助や高級ホテルの宿泊優待など) ■アート体験(美術館や博物館のチケット購入補助) ■ランチ補助 ■社内イベント補助(例:スポーツ観戦、BBQ、BAR貸切) ■整体やサウナなどのメンテナンス補助 ■慶弔見舞金(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円、弔慰金) ■勤続表彰金 ■社員旅行 ■昼寝OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休二日制(土日)+祝 年末年始休暇、慶弔休暇(例:結婚休暇5日間)、子の看護等休暇、介護休暇、夏季休暇(3日間有給付与)、+1休暇(年1日有給付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: クライアントワークにおいて以下の経験をお持ちの方 ・リスティング広告運用経験 5年以上 ・広告予算月額500万円以上の案件での運用経験 ・デジタル領域でのメディアプランニング経験 3年以上 ■歓迎条件: ・SNS広告の運用経験 ・ディスプレイ広告の運用経験 ・GA、GTMの使用経験 ・BIツールの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RFA digital brains株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要:弊社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを掛け合わせた、総合的なマーケティング支援を手がけています。サービス内容は、コミュニケーションプランニング・コンサルティング、ブランドサイト・キャンペーンサイトの構築、SNSマーケティング、コンテンツ制作、リスティングやディスプレイなどのデジタル広告の設計・運用・分析、グラフィック広告制作など、広範に及びます。 ■事業内容: ◆デジタルマーケティング支援:戦略立案/企画・実行支援/制作/広告運用 ※Pマーク取得 ◆クリエイティブ制作:WEBサイト/アプリ/ソーシャルメディア企画・運用/映像制作/カタログ/会社案内/雑誌/ポスター/POP/ロゴ etc… 【ミッション:世の中の期待を全力で“なんとかする”。】 “なんとかする”という想いが課題と向き合うモチベーションになり、“なんとかする”というモチベーションがイノベーションを生む力になり、“なんとかする”から生まれた力が社会を好転させ、“なんとかする”で世の中は“なんとでもなる”と私たちは考えています。メンバーがクライアントの課題に向き合い、解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。 【ビジョン:ジャイアントキリング インザ マーケット】 「この市場で成長したい」「マーケットシェアを覆したい」「ブランドをもっと知ってもらいたい」 そんなアツアツな気持ちを抱えて真っ赤な海原を航海する企業・ブランドの想いを汲んで、私たちはマーケティングパートナーとして共に闘い成長し、マーケティングとクリエイティブのチカラで市場価値に大番狂わせ<ジャイアントキリング>を起こします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.r-f-a.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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