正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
伴走型のカスタマーサクセス(未経験歓迎)◆ノルマ無し◆残業10H・リモート可◆IT×人事の知習得
~未経験・第二新卒歓迎/IT×人事の知識を身につけてキャリアアップ/ノルマなしの伴走型/人事業務改善を提案できる/充実のフォロー体制~
\魅力ポイント/
◎未経験からHRテック×IT×人事領域で市場価値を高められます
◎1~1.5か月の研修+手厚いOJTで安心スタート
◎成長企業で早期昇格のチャンスがあります
◇業務概要◇
未経験・第二新卒歓迎のカスタマーサクセス職です。大手企業の約3社に1社が導入している人事システム COMPANY を使って、企業の人事部が抱える「業務をもっとラクにしたい」「ミスを減らしたい」といった課題を一緒に解決していきます。働きながら IT と人事の知識が身に付き将来的には業務改善やシステム選定などコンサル領域にも挑戦できます。
◇業務詳細◇
・ヒアリング
クライアントの困りごとや、実現したい業務の流れを丁寧に聞き取ります。(例:手作業が多く時間がかかる、人事データがバラバラで管理できない など)
・設計や調査
課題をどう解決するか、最適な方法を考えます。必要に応じてシステムの設定方法や影響範囲も調査します。
・設定・動作確認
実際にシステムへ設定を反映し、正しく動くか確認。安心して使えるように仕上げます。
・運用サポート
導入後も問い合わせ対応、改善提案、新たな課題のヒアリングを行い、中長期で企業をサポートします。
■働き方
残業10時間程度 と少なく、リモート勤務(案件によります)も可能なため、無理なく働ける環境が整っています
■組織構成
平均年齢:28.5歳
営業経験者や異業種出身のメンバーも多く、未経験スタートでも活躍しやすい環境です。
■フォロー体制
・現場経験者による案件サポートチームが常にバックアップ
・ナレッジや事例が豊富で勉強会も活発
・1on1で気軽に相談できる環境があり、未経験でも安心して成長できます
■キャリア
入社後2年以内に昇格・昇給を果たす社員が多く、3年目で管理職に登用された実績 もあります。
■当社について
人事領域に特化したクラウドシステム「COMPANY」の定着・運用支援を行う HRテック企業 です。35期連続黒字・毎年15~20%成長という安定した経営基盤を持ち、導入企業の増加に伴い事業拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:その他(禁煙(会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※残業代:20時間を超える場合は追加支給 ※年収は経験・スキル・前職年収を考慮 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度(詳細は福利厚生その他欄) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金制度 ■社員住宅制度(関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意/初期費用の全額支給・上京交通費支給) ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス ■持株会・ストックオプション ■カフェテリアプラン利用可能(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金/インフルエンザ予防接種補助など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・社会人経験が2年以上ありIT業界でスキルを身に着けていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath) ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | 24,776百万円 |
| 従業員数 | 3,226名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 他 |
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