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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【大阪市/転勤無】不動産仕入れ営業◆年休122日◆賞与3回◆月給35万円~◆近畿トップクラスの着工数
■担当業務:
自社ブランド収益アパートの用地仕入れ~企画・販売までを一気通貫で担当します。土地の価値を見極め、アパート事業として手掛けるプロジェクト型のお仕事です。これまでの経験を活かし、当社レジデンス事業の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
《具体的には》
[1]アパート用地の発掘・仕入れ
[2]アパート事業の企画・収支設計
[3]グループ会社との連携(設計・施工)
[3]土地付きアパートの販売営業
■業務の特徴:
物件は1~2億円規模の投資用アパートで、1棟ごとにオリジナルデザインを採用しており、単身者からファミリーまで、幅広い層に対応できる間取りとなっています。お客様からの問い合わせが多く、販売はほぼ100%反響です。
■入社後:
入社後3ヶ月~半年ほどは、OJTを通じて当社の事業フローや業務の進め方を学んでいただきます。経験豊富な社長があなたをサポートしますが、これまで培ってきたあなたの経験やスキルを尊重し、早い段階から裁量を持って活躍していただく方針です。
■組織構成::
配属先となる仕入部門は、社長とこの春に入社する新卒社員の2名体制です。あなたには即戦力として、部門を本格的に始動させていただくことを期待しています。少数精鋭のチームだからこそ、決裁スピードは非常に速く、一人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。事業の成長をダイレクトに実感できる環境です。
■働く環境:
給与・福利厚生が充実しており安心して働ける環境です。また、明るく前向きなメンバーが多く、自然に助け合う風土と高いチームワークがあります。新しい仕組みや商品への挑戦も会社全体で後押しする社風です。
■当社について:
1987年の設立以来、京阪神エリアを中心に高品質収益アパート「レジデンスシリーズ」をはじめとする自社デザイナーズ物件の設計、施工を手掛けてきた当社。特に収益物件の建築では豊富なノウハウと高い信頼を誇り、これまでに700棟以上の施工実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ケーティアイレジデンス 住所:大阪府大阪市淀川区新高3-8-8 ジョイコート 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,800円~493,000円 固定残業手当/月:62,200円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年3回 計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(1級建築施工管理技士:月2万円/一級建築士:月5万円/二級建築士・2級建築施工管理技士:月2万円/宅地建物取引士:月1万円) <その他補足> ■役職手当 ■中退共制度(入社1年後から) ■個人型確定拠出年金 iDeCo+(一部会社負担/入社1年後から) ■フリードリンク自販機 └社員2名が同時に社員証をかざすと、無料でドリンクが。社員の交流が深まるようにと、代表が「おごり」で用意しました。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:GW,夏季休暇(6日),年末年始休暇(6日),有給休暇(取得を推奨中!飛び石連休を連休にする社員も多数) ◎5日以上の連休を取得できます! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・不動産営業の経験がある方 ※不動産の売買仲介経験や用地仕入れ経験をお持ちの方は優遇します。これまでの経験を、当社で存分に発揮してください! ■歓迎条件: ・これまでの経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方 ・働き方を見直し、安定した環境で長く活躍したい方 ・実力や成果を正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーティアイ建設工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高3-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: <集合住宅の企画・設計・建築事業> 集合住宅(デザイナーズアパート)の企画・設計・建築こそ、私たちKTI建設工業の核となる事業です。土地活用・賃貸住宅経営をお考えの方へ向けて、さまざまな土地の形状・環境を考慮しながら最適なご提案とともに、企画から設計・施工までトータルにご提供いたします。KTI建設工業はツーバイフォー(2×4)工法を用いたデザイナーズアパート建築のパイオニアとして、これからも時代の先端を走り続けます。 <注文住宅の企画・設計・建築事業> 輸入住宅やデザイナーズアパート建築で培った卓越した技術は、注文住宅においてもハイクオリティな家づくりをお約束いたします。新築一戸建て・増改築や建物の規模・内容を問わず、30年の実績をもつKTI建設工業が、設計から施工はもちろんのこと、お住まい後のアフターフォローまで、建築のプロ集団が徹底した体制で理想の暮らしの実現をお手伝いいたします。 <リフォーム・メンテナンス事業> KTI建設工業では、各種リフォームも承っております。リフォームは、古くなった建物・設備を新築時の状態へ回復することで、「建物に新たな生命を吹き込む」ことであると、KTI建設工業では考えています。デザイナーズアパートや一戸建て住宅、その他問わず、理想のリフォームをご提供することはもちろん、建物の外部においても同様に、価値を末永く維持できるよう、メンテナンスも含めて最適なご提案をいたします。 <その他建築事業> KTI建設工業は30年の実績で、これまでに多種多様な建築物の企画・設計・施工を手がけてまいりました。 集合住宅や一戸建て、マンションはもちろん、公共施設や店舗、事務所、高齢者向け施設にいたるまで、建築のプロ集団である私たちにお任せください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kti-net.jp/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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