正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【独立系SI・東証スタンダード上場】システム開発エンジニア(業務・web)◇残業12.5h/健全経営
【月平均残業12.5h/東証スタンダード上場/毎年売上110%成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境/大手顧客取引多数/女性活躍】
■概要:
旭情報サービスは、インフラ領域を中核に60年以上黒字経営を継続する独立系SIです。本ポジションでは東京エリア確約で、金融・流通・製造・公共分野を中心とした業務システムおよびWebアプリケーションの開発を担当します。顧客はいずれも業界を代表する大手企業で、長期継続案件が多い点が特徴です。
■職務内容:
・業務システム/Webアプリケーションの設計、開発、テスト
・既存システムの改修、機能追加、パフォーマンス改善
・要件定義、基本設計など上流工程への段階的な参画
・チーム内でのコードレビュー、品質改善提案
・開発環境や運用フローの整備、ドキュメント作成
■使用言語
Java、C#、Python、PHP、JavaScript(Vue.js、React等)が中心
案件ごとに適性を考慮してアサインされます。
■組織構成
・首都圏には900名以上が在籍。
・プロジェクトは複数名体制で進行し、若手から中堅までバランス良く配置されています。
■教育体制:
24時間365日利用可能なeラーニングをはじめ、技術研修・階層別研修・職種別研修など学習機会が豊富です。AWSなどクラウド関連資格やネットワーク資格(Cisco、CompTIA、IPAなど)の取得時には、受験料・交通費・奨励金を支給。拠点単位やプロジェクト単位の勉強会では、実案件を題材にしたノウハウ共有も行われており、現場で活きるスキルを着実に身につけられます。
■当社の特徴:
同社は1962年創業、東証スタンダード上場の独立系SIです。ネットワークサービス事業を中心に、システム開発・運用・OAサービスまでトータルソリューションを提供。61年連続黒字経営、自己資本比率78%超、顧客リピート率95%以上と、安定した事業基盤を誇ります。働きやすい環境づくりに注力している点も大きな特徴です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都(クライアント先) 住所:東京都内 受動喫煙対策:その他(常駐先によって異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 261,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。 昇給:年1回 賞与:年2回 (4か月以上) 手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:当社の規程による 住宅手当:当社の規程による 寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:※2年以上勤続されている方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング ※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金、住宅補助、社宅、社員持株会(奨励金10%) 慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社内表彰、社員支援サービス(なんでも相談室)、資格取得奨励金、保養施設 (健康保険組合)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など ※就業先によってはシフト勤務(運用保守業務)、土曜出勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Java、C#、Python、PHP、JavaScript、VBAのいずれかを用いた業務システムまたはWebアプリケーション開発経験 ・設計書または仕様書を理解し、実装・テストまで一連の工程を担当した経験 ■歓迎条件 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・AWS等クラウド環境下での開発経験 ・業務系システムの保守・改修を通じた長期案件経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭情報サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~ ■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。 (1)ネットワークサービス事業:企業内のサーバ・ネットワークの構築・運用・管理を始め、オープンシステムの導入や各種ソフトのインストールまで幅広いサポート体制で顧客の事業展開をバックアップします。 (2)システム開発:業種・業務分野にとらわれず、多彩な開発案件に参画し深い知識と豊富な経験を積んだ技術者が、汎用系からオープン系の企画・設計・開発に至るまで幅広く柔軟にサポートしています。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が同社独自の企業力です。 (3)システム運用:顧客に代わり、コンピュータの維持運用業務を担当します。メーカー、機種にこだわらず長年蓄積したオペレーション技術とトラブル対応のノウハウを活かし、システムの安定運行をサポートします。 (4)OAサービス:WindowsやOffice製品、各種アプリケーションのヘルプデスク、インストラクションまで、高品質の技術と高いモラルをもって、顧客の多種多様な情報処理ニーズに応えています。 ■同社の特色: ・安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。それにより、設立から61年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は78%を超えた安定した事業展開をしております。 ・契約形態も以前の派遣が主だったところから、変化し請負プロジェクトに会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。 ・インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。 ・主要株主は社員となり社員を大事にする企業:社員への利益の還元を大事にしており、社員へ経営の最終決定権を託しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 博 |
| URL | http://www.aiskk.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 733百万円 |
| 売上 | 15,820百万円 |
| 従業員数 | 1,863名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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