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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
事業開発/プロジェクトマネージャー◆営業/CS/プロダクト責任まで一気通貫◆『CHARGESPOT』
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中/国内シェア約84%!◆年休123日(土日祝)フレックス/在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□
■募集背景:
事業拡大に伴い、SPOTJOBSを次のフェーズへ引き上げるコアメンバーを募集します。
■職務内容
今回募集するSharingHUB事業部では、以下のプロダクト運用と新規プロジェクト開発を担い、事業成長をリードする人材を求めています。
・SPOTJOBSの企画営業/BizDev:設置先パートナーへの提案から、ギグワークを活用した新たな価値創造
・カスタマーサクセス:ワーカーとクライアント双方の体験価値を最大化する仕組みづくり
・プロダクトマネジメント:現場のニーズを吸い上げ、プロダクトの仕様へ落とし込むロードマップの策定(ビジネス要件定義)
■可能であればサポートして欲しいこと
・SHARESPOTの企画営業:複数サービスを横断した新たなユーザー体験の提供
・新規プロジェクトの立案/実行:既存の枠組みに捉われない、0→1の事業立ち上げ
■展開プロダクト
◇SPOTJOBS
「すべての人のスキマ時間を、社会を動かす力に変える」ギグワークプラットフォーム。バッテリーの偏在解消から始まり、現在は新しい働き方のインフラを目指しています。
◇SHARESPOT
バッテリー、自転車、傘、スペースなど、多様なシェアリングサービスを1つに繋ぐスーパーアプリ。人々の生活をより快適にすることを目指します。
■配属組織:
NEW Business Division-Sharing HUB Department
■配属先環境
チーム構成:部門全体で14名、うちSharing HUBは部門長1名、シニアスタッフ1名の少数精鋭体制です。
環境:20~30代が中心となり、上場企業の基盤とスタートアップのスピード感を両立。意思決定が非常に速いカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~599,000円 固定残業手当/月:78,000円~211,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,700円~810,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動有 ■給与改定:昇給・昇格時年2回 ■インターバル制度:1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■年間Value賞 ■CHARGESPOT 利用無料 ■シェアオフィス利用可能 ■Work with Family ■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担 ■ベネフィットステーション利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日3日、年末年始3日 傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 ※年次有給休暇:入社月により1日~10日間で付与日数変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて ・ソリューション営業、または事業開発の経験(2年以上):無形サービスの提案や、仕組みそのものを作り上げた経験 ・マルチステークホルダーとの調整力:異なる背景を持つ関係者を巻き込み、共通のゴールへ導く推進力 ・現場感と論理的思考の両立:現場の一次情報を重んじ、泥臭いオペレーションの構築から、データに基づく再現性のある事業モデルへの昇華までを一気通貫で担える方 <語学補足> 【必須】ビジネスレベルの日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう) INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに) の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「CHARGESPOT」について: 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、 その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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