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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【神戸市西区】機械加工オペレーター※食品製造機の加工作業◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
【食品現場を支える冷凍食品製造機の機械加工／転勤なし／ワークライフバランス充実／年間休日120日／小規模で裁量大きい環境】
■業務概要
当社は食品メーカーやセントラルキッチン向けに自社開発した自動冷熱機などの製造を手掛けており、本ポジションでは主に自社製品の機械加工業務を担当していただきます。
工場内にて工作図面の確認から、汎用旋盤やNCフライス盤を用いた各種加工、検査、仕上げまで一連の工程に携わります。
■業務詳細
・工作図面の確認、作業工程の把握
・汎用旋盤による外形加工、内径加工、ネジ切り、端面加工
・NCフライス盤による平面加工、穴あけ、溝加工（簡単なプログラム入力を含む）
・加工に必要な工具の選定・交換・管理
・ワークの固定や芯出しなどの段取り作業
・加工後の寸法計測・検査（ノギス、マイクロメーター等使用）
・加工品の仕上げ（バリ取り等）、作業場の清掃・整備
■扱うサービス
主に急速冷凍機、殺菌・冷却装置、フィルムシュリンク装置など、食品の加工・保存現場を支える幅広い製品群の部品加工を担当します。
製品は全て国内自社工場で一貫製造しています。
■組織構成
少数精鋭の小規模組織で、社員同士の距離が近く、チームワークを重視した環境です。
スケジュール調整や相談も気軽に行えます。
同グループには、60代のベテランが1名います。
■業務の魅力
オーダーメイド製品が多く、顧客の細かな要望に応える高い技術力や提案力が身に付きます。
小回りの良い対応が評価され、大手メーカーとの取引実績も豊富です。
■教育体制
外部講師による社内研修や資格取得補助制度も整備。未経験分野のスキルアップも可能です。
■就業環境
年間休日120日、土日祝休みでメリハリある働き方ができ、有休も取得しやすい社風です。
定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
加工業務からスタートし、将来的には製造リーダーや工程管理、技術開発などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業60年以上の歴史とノウハウを活かし、食品分野の現場課題を解決するオーダーメイド製品を提供。
設計から製造まで一貫対応し、テストルームを備えるなど、常に現場目線のものづくりを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間10分 対象期間の総所定労働時間：1938時間00分 休憩時間：70分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7.12月）（過去実績1.5か月～2カ月／年）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 213,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定・上限有 家族手当：配偶者5,000円/子3,000円（会社規程あり） 寮社宅：借上社宅半額会社負担（会社規程・上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度有（対象資格は受験料全額会社負担） ■外部講師による社内研修あり ＜その他補足＞ ■資格補助制度有り（奨励している対象資格においては受験料全額会社負担） ■外部講師による社内研修制度有り ■定期健康診断 ■社員食堂/昼食手当支給 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 第4土曜のみ出勤。GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 何らかの加工業務経験ある方 ■歓迎条件 汎用旋盤やNCフライス盤の操作経験、図面確認や寸法計測の経験がある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 米田工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 |
| 事業内容 | 1961年創業、1973年に法人設立の60年以上の歴史がある食品加工機器の設計・製造及び販売を営む企業です。創業当時から下請け製缶及びOEM製品を請け賜り、またお客様のご要望されるイメージをオーダーメイド製品としてつくりあげてきました。そして、2008年のリーマンショックを契機に今まで培ってきた経験と発想力・技術力をもとに自社ブランドメーカーとして主に食品加工装置の製造・販売を行うようになり、液体凍結機を始めとして多くのお客様に規格品やオーダーメイド製品を納入させていただいております。 【事業内容】 食品加工機器の設計・製造及び販売 【米田工機の強み】 （1）オンリーワンの製品力 お客様の生産・加工・処理方法に合わせたオンリーワンの製品を、設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでいます。 （2）使い勝手の良さを実現 長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計・製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。 （3）充実したラインナップ 創業当時から、お客様のご要望に合わせた製品を作り上げてきました。ご希望に応える、多数のラインナップがございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoneda-kohki-group.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,186百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 43.13歳 |
| 主要取引先 | - |
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