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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
☆リーダーポジション☆【神戸】組み立て（食品冷凍FA装置）◇年休120日！ニッチトップメーカー
～食の安全・効率化に貢献！冷凍食品製造機の組立・メンテナンスのグループリーダーを担当／小規模チームで技術力を磨きながら安定した働き方が可能な環境です～
■業務概要
当社は食品メーカーやセントラルキッチン向けの自動冷熱機など食品分野を支える機械メーカーです。
本ポジションでは、食品メーカー・セントラルキッチン向けの自動冷熱機を中心とした
自社製品の組立業務・組立グループのリーダーをお任せします。
営業や設計メンバー・製缶メンバーと連携し、板金・製缶後の組立や納品後のアフターサポートも重要な役割となります。
■業務詳細
・工場内での自社製品の組立作業
・現場でのメンテナンス・修理
・組立グループメンバーの進捗管理
・効率的に業務を行える仕組みづくり
・組立作業・定期メンテナンスの工程立案（工程の最終決定は製造部長が行います）
■扱うサービス
急速冷凍機、殺菌・冷却装置、フィルムシュリンク装置など食品加工・保存の各工程を支える製品群を取り扱います。
■組織構成
30代⇒1名、40代⇒2名、50代⇒2名、60代⇒1名
■業務の魅力
顧客の「こうしてほしい」に応える小回りの良さと技術力が強み。オーダーメイド案件にも対応でき、課題解決力が身につきます。
■教育体制
外部講師による研修や資格取得支援制度あり。実務を通して技術力を高められます。
■就業環境
月平均残業5～10時間、休暇取得も推奨され、働きやすさが特徴。定時退社が基本でワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
組立・メンテナンス・マネジメントの実務経験を活かし、将来的には工場長や技術責任者などへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴／魅力
60年以上の歴史を持つ安定企業で国内自社工場を活用した一貫体制。
食品業界の現場課題に向き合う提案力・技術力で多くの顧客から信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間10分 対象期間の総所定労働時間：1938時間00分 休憩時間：70分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 333,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定金額】 ■主任手当：30,000円/月 ■昼食手当：3,000円/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定・上限あり 家族手当：配偶者5,000円/子3,000円（会社規程あり） 寮社宅：借上社宅半額会社負担（会社規程・上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度有り（奨励資格は受験料全額会社負担） ■外部講師による研修制度有り（第4土曜） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社員食堂・食費補助あり ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 第4土曜のみ出勤。GW・夏季・年末年始 平日 8:20～17:30、休憩12:00～13:00・15:00～15:10（70分） 土曜 8:20～15:30、休憩12:00～13:00（60分） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 組立、メンテナンス業務の経験がある方 グループリーダーの経験がある方 ■歓迎条件： 工程管理・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 米田工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 |
| 事業内容 | 1961年創業、1973年に法人設立の60年以上の歴史がある食品加工機器の設計・製造及び販売を営む企業です。創業当時から下請け製缶及びOEM製品を請け賜り、またお客様のご要望されるイメージをオーダーメイド製品としてつくりあげてきました。そして、2008年のリーマンショックを契機に今まで培ってきた経験と発想力・技術力をもとに自社ブランドメーカーとして主に食品加工装置の製造・販売を行うようになり、液体凍結機を始めとして多くのお客様に規格品やオーダーメイド製品を納入させていただいております。 【事業内容】 食品加工機器の設計・製造及び販売 【米田工機の強み】 （1）オンリーワンの製品力 お客様の生産・加工・処理方法に合わせたオンリーワンの製品を、設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでいます。 （2）使い勝手の良さを実現 長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計・製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。 （3）充実したラインナップ 創業当時から、お客様のご要望に合わせた製品を作り上げてきました。ご希望に応える、多数のラインナップがございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoneda-kohki-group.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,186百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 43.13歳 |
| 主要取引先 | - |
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