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契約社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知県愛西市】採用担当業務/新卒・中途採用の企画・運営・フォロー/幅広い人事業務に携われる環境
■募集背景:
人材採用に一層注力しており、母集団形成から入社後フォローまで一気通貫で担える体制強化が急務となっています。採用計画の高度化・多様化に伴い、学生やエージェントと密に向き合いながら、採用活動全体を推進いただける新卒リクルーターを増員募集します。
■概要:新卒・中途採用の企画~面談対応・イベント運営・内定後フォローまで一貫して担うリクルーター職
■担当業務:
・現採用担当からの指示に応じた業務を実施(新卒・中途採用業務)
・学生面談、会社説明会運営、就活イベント参加
・面接日程調整、選考サポート、入社後フォロー
・SNS投稿・募集ツール等の企画・チェック
・社内各部門との調整(採用ニーズ把握 等)
・経費精算、受付・庶務、社内行事運営補助
■業務内容詳細:
入社後はは現在採用担当しているサポート業務として求職者との接点づくり、内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。会社説明会や合同企業説明会など就活イベントを企画・運営。求職者とのWEB・対面面談、面接日程の調整、選考サポートを通じて、志望度や適性を見極めつつ、入社まで伴走します。また、SNS投稿記事や募集ツールの企画・チェック、採用管理システムを用いた進捗管理、社内各部署との連携・調整(採用ニーズの把握や部門ヒアリング、採用者の経過観察など)も重要な役割です。加えて、電話・来客対応、経費精算、支払処理入力、社内行事運営補助など、採用・総務にまたがる庶務業務もお任せします。
■組織構成:採用担当チームには2~3名が活躍中です。
■キャリアパス:
現担当の採用業務サポート→採用窓口として応募者管理や会社説明会運営などを担当→将来は人材育成・制度設計・労務対応にも領域拡大
■働き方、就業環境:
効率的な働き方を推進。社内打合せも計画的に行われるため残業は比較的少なめで、オンオフを切り替えやすい環境です。PCや採用管理システムが整備されており、業務フローも標準化されているため、採用業務に集中しやすい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間契約社員 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可能 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~400,000円 <月給> 231,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10000円、その他扶養5000円 住宅手当:5000円~8000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格・免許等取得費用全額支給 <その他補足> 奨学金返還金最大180万円かつ月15,000円上限 資格手当(5,000円~30,000円/一資格) 単身手当(~50,000円距離による) 食事手当(1,100円/日) 帰省旅費・赴任旅費 特殊勤務手当 超過勤務手当 深夜割増手当 休日手当 結婚祝金(~50,000円) 出産祝金(20,000円~50,000円/人) 傷病見舞金、死亡慶弔金、災害見舞金 貸与品:パソコン、スマホ、制服、その他業務で使用するもの全て |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 週休2日制(土日) 夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事関係業務経験のある方 ■歓迎条件: 新卒採用業務経験のある方 中途採用業務経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日起建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0942 愛知県愛西市山路町野方149-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 土木・建築工事の設計・施工および請負を中心に、空港・ダム・高速道路・震災復興事業などの大規模インフラから、地域の暮らしを支える道路・河川・港湾・公共施設・福祉施設・商業施設まで、幅広いプロジェクトを手がけています。浚渫・埋立・土地造成工事、産業廃棄物処理、太陽光発電事業、林業・緑化事業、土地改良剤や建設資材の開発・製造・販売、不動産の分譲・売買・管理など、国土の開発・保全に関わる事業を総合的に展開。また、介護サービス事業やサービス付き高齢者向け住宅の運営、スポーツ施設や宿舎・寮の運営受託、労働者派遣事業など、社会・地域のニーズに応じた多角的な事業を展開しています。 ■当社の特徴 社会資本整備に深く関わり続けてきた建設会社です。「誠実」「意欲」「技術」を社是とし、国土交通省・農林水産省・地方自治体・水資源機構・日本下水道事業団、ならびに大手ゼネコンや民間企業など、多様な顧客から信頼を獲得してきました。長年培ってきた土木・建築の専門性に加え、環境・エネルギー分野、福祉・介護分野などにも領域を拡大し、地域工事から国家プロジェクト規模まで一貫して対応できる体制を整えています。技術革新やI T 化が進む中でも、「人」を最大の財産と捉え、経験豊富な技術者と若手の育成に注力しながら、地域とともに持続的な成長を目指している点が特徴です。 ■企業メッセージ 「未来を創る仕事」を掲げ、国土という壮大なキャンバスに夢と理想を描き続けてきました。巨大地震や異常気象など自然災害が多発し、地球温暖化や少子高齢化、人材不足といった社会課題が深刻化する今こそ、インフラ整備を通じて安全・安心な暮らしを次世代へ引き継ぐ使命があると考えています。どれほど技術が進歩しても、それを使いこなし成果につなげるのは「人」です。 ■当社の強み 空港・ダム・港湾・河川・道路・造成・建築といった多様なフィールドで培った高い技術力と、多角的な事業展開に裏打ちされた総合力が強みです。広大な造成や水辺の工事など、難度の高い現場における綿密な工程管理や安全管理には定評があり、国の大型プロジェクトにも多数参画してきた実績があります。さらに、環境配慮型の施工、再生エネルギー事業、緑化・林業事業など、脱炭素・環境保全に資する取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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