【ＤａｔａＢｅｅ株式会社】営業マネージャー候補◆営業組織（エンプラ/CS等）の再編を担うリーダー募集/不動産テックSaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


営業マネージャー候補◆営業組織（エンプラ/CS等）の再編を担うリーダー募集/不動産テックSaaS


【ポジションのミッション】
当社は現在、現在の50名体制から100名体制への組織拡大を計画しています。 この急成長期において、営業マネージャーの「右腕」として、営業組織内の「エンプラチーム」「SMBチーム」「サクセスチーム」の再編を主導するリーダー（将来のマネージャー候補）を募集します。

入社直後は、ご自身のバックグラウンドを活かせるチームのリーダー（プレイヤー）からスタートしていただきますが、お任せしたいミッションは「個人の数字を追うこと」だけではありません。「ザ・モデル（The Model）型の営業組織への改編」など、組織をより強固にするための再編案を積極的に提案・実行し、将来の部門マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容】
まずは現場のリーダーとして業務やプロダクトを理解していただきながら、営業マネージャーの右腕として、組織の仕組み化・再編に注力していただきます。

1. 組織の再編・仕組み化（メインミッション）
「ザ・モデル」型営業組織への改編に向けた、各チーム（エンプラ・SMB・CS）の役割定義や連携プロセスの再構築
目標設定、数値（KPI）管理体制の構築
営業部門の採用活動へのコミット
メンバーの育成、1on1、営業ナレッジのシェアによる組織全体の底上げ

2. リーダー業務（現場実務）
担当チームにおけるコア業務の遂行（例：エンプラチームであれば、大手不動産企業への深耕営業・ソリューション提案など）
現場視点での組織課題の抽出と、マネージャーへの再編案の提案


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】