【株式会社Ｔ２ハウス】【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社


【地域に根差した不動産会社での人事・労務業務／転勤なし・育休取得実績あり・残業ほぼ無し／バックオフィスから経営を支える内勤スタッフ募集】

■職務概要：
・当社の人事・労務業務全般をお任せします。経営や事業運営を支える重要なポジションとして、採用から労務管理、就業規則の改定、社員の各種手続きに至るまで幅広い業務を担います。働きやすい環境作りと、従業員のサポートを通じて会社の成長に貢献していただきます。

■具体的には：
・新卒／中途採用業務（求人作成、面接日程調整、面接対応、入社手続き）
・就業規則や職場規定の制定・改定、法改正対応
・給与計算、社会保険・雇用保険等の各種手続き
・入社・退社時の手続き対応
・勤怠管理、社員情報管理
・社内表彰制度や福利厚生に関する運用
・各種問い合わせ対応、従業員サポート
・社内イベントやレクリエーションの企画運営サポート

■扱うサービス：
・人事・労務管理に必要なシステムやツールを活用し、効率的な業務運営を行います。

■組織構成と教育体制：
・営業6名、営業アシスタント1名のアットホームな組織で、バックオフィス部門として経営を支えます。
・OJTや資格取得支援制度があり、安心して業務に取り組めます。

■業務の魅力：
・転勤なし・残業ほぼ無しでワークライフバランスを重視。育児支援や表彰制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

■就業環境：
・完全週休二日制・年間休日120日、服装自由・自転車通勤可・マイカー通勤可（条件あり）など、多様な働き方に対応しています。

■想定されるキャリアパス：
・人事・労務のスペシャリストとしてキャリアを深める他、将来的には人事戦略や制度設計に携わることも可能です。

■企業の特徴/魅力
“であいえ（出会い、愛、家）”を理念に掲げ、地域社会と人をつなぐ存在として成長を続けています。働きやすさと成長機会の両立を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】