【株式会社ムービック】【アニメイトG】アニメ作品の商品化窓口業務◆「作品を育てる」司令塔／フレックス／残業10～20H/月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【アニメイトG】アニメ作品の商品化窓口業務◆「作品を育てる」司令塔／フレックス／残業10～20H/月


【アニメイトグループの中核企業／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】

■募集背景
当社のアニメーション事業は順調に拡大しており、管理IP数も増加しています。
作品の魅力を最大限に活かしながら、よりスピーディーかつ戦略的な商品化を推進するため、現場を牽引するコアメンバーを募集します。
ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。
ライセンシーの事情（制作コスト・リードタイム等）を理解した上で、ライセンサーとして柔軟に対応できる方を求めています。

■仕事内容
アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、版権管理からプロモーション協力まで一気通貫で担当いただきます。
作品の世界観を守りながら、収益最大化を目指す戦略性の高いポジションです。

■具体的には
出資アニメ作品や自社コンテンツの商品化において、製作委員会・版権元・ライセンシー間の窓口として、許諾・監修対応を行います。

・グッズ、ゲーム、コラボカフェ等の幅広い商品化対応
・作品案内、商品化申請の誘致
・企画内容の精査、許諾判断
・素材提供、サンプル・ロイヤリティ確認
・PR協力、契約・条件交渉、請求対応

商品化全体を管理し、作品価値を維持・向上させる役割です。

■入社後の流れ
・入社時研修（事業概要・企業文化）
・OJT研修を中心に業務習得
・経験に応じ、半年程度で独り立ち

■仕事の魅力
◎単なる事務対応ではなく、作品を「どう展開するか」を主体的に仕掛けるポジション
◎世界観を守りつつ、企画をより魅力的にする攻めの監修が可能
◎自らの営業力で作品の可能性を広げ、反響を実感できる

■キャリアについて
・製作委員会との折衝を通じ、高度な調整力を習得
・ライセンシー視点を活かした、市場価値の高いライセンサーへ成長可能

■働きやすさ
・フラットで風通しの良い社風（平均年齢35歳）
・フレックスタイム制（試用期間後）
・平均残業月10～20時間
・土日祝休み／年間休日124日／長期休暇取得可

■配属先
コンテンツ事業本部 アニメーション事業部
部署人数：約20名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】